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    Technicien de Maintenance CVC - Rosheim, France - Iziwork

    Iziwork
    Iziwork Rosheim, France

    il y a 3 semaines

    Iziwork background
    contract
    Description
    Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Technicien de Maintenance CVC (h/f) à 13€ - 16€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 15,73€ - 19,36€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.

    À propos de la mission

    Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance CVC
    1-Prendre connaissance:

    * Prendre connaissance de l'installation propre à l'intervention : plans de l'installation, historique des interventions
    * Préparer les travaux à effectuer selon le programme de maintenance en vérifiant qu'il applique bien la réglementation vigueur (contrôles, tests, pièces à changer, etc.),
    * Prendre connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité propres à l'intervention : s'assurer de la conformité de l'intervention (électricité, fioul, gaz, etc.) et utiliser les équipements de protection prévus.

    2. Contrôler et diagnostiquer:

    * Procéder aux contrôles prévus,
    * Maintenance préventive : assurer le nettoyage, échanger des pièces, améliorer l'installation ;
    * En cas de panne, en comprendre l'origine et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation,
    * S'assurer du respect des normes de sécurité.

    3. Remettre en état/mettre en conformité:

    * Effectuer les tâches d'entretien prévues,
    * Régler les organes mécaniques ou électroniques pour assurer le fonctionnement optimisé de l'installation,
    * Effectuer les tests de remise en service.

    4. Vérifier et rendre compte:

    * S'assurer que l'équipement fonctionne correctement - en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité,
    * Remplir et signer les fiches techniques d'intervention constitutives du dossier de maintenance pour le suivi des interventions,
    * Renseigner la GMAO le cas échéant.

    Rémunération & Avantages

    Rémunération : 13,00 € - 16,00 € par heure
    Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
    Avantages :

    * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 19,36€
    * Demandes d'acompte en 24h
    * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
    * Tous vos services dans une application
    * Accès rapide à tous vos documents sur notre application
    * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

    Profil recherché

    COMPETENCES/CONNAISSANCES/QUALITES REQUISES

    * Lecture de plans, de schémas et de notices techniques
    * Traçage de cheminements de tuyauteries, traçage des emplacements des appareils
    * Calcul de coupes (le cas échéant)
    * Maîtrise des techniques de soudures (le cas échéant)
    * Connaissance des matériaux et des normes de sécurités
    * Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques
    * Utilisation d'appareils de contrôle et de mesure
    * Habilitations spécifiques (électrique, gaz, soudure, etc.)
    * Capacité d'analyse
    * Capacité d'adaptation
    * Rigueur, méthode, précision

    CONTEXTE ET RELATIONS

    * Travail essentiellement hors des locaux de l'entreprise, avec déplacements réguliers
    * Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenance
    * Poste en relation directe avec le Responsable Maintenance, les autres Techniciens sur le terrain (le cas échéant), le Dirigeant d'entreprise
    * Poste en relation avec les clients

    PARTICULARITES DU POSTE

    * Déplacements journaliers dans un rayon pouvant aller jusqu'à 50km, voire plus

    * Expérience : Plus de 5 ans

    Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web ou par simple demande par mail à l'adresse : **************************** Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi

    ____

    Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.
    Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.

    Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.

    En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.

    Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de iziworkers inscrits, et plus de postes pourvus sur l'app.
    L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.

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    il y a 3 semaines


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    Technicien de maintenance CVC

    il y a 3 semaines


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