technicien spécialiste diagnostic réparation f/h cdilimoges - Limoges, France - ACTO Consulting Limoges
Description
A propos de l'entreprise :
Acto Consulting, cabinet de conseils en ressources humaines,vous propose un accompagnement adapté en fonction de vosbesoins :- Recrutement, entretiens professionnels, de positionnement,outplacement,- Accompagnement GRH, ingénierie de formation, audit RH,marketing RH- Testing, évaluation des comportements professionnels, testd'aptitude, bilan de compétences...Dans le contexte sanitaire actuel, Acto Consulting s'engage àrespecter les gestes barrières lors de nos échanges.Toutes nos offres sont disponibles sur.actoconsulting
A propos du poste :
ACTO CONSULTING pourvoi pour son client distributeur etréparateur agréé Trucks et bus depuis plus de 40ans, un Technicienspécialiste diagnostic réparation F/H.Le poste est à pourvoir à Limoges en CDI. Rattaché au responsable atelier, vous devrez :- diagnostiquer l'origine des pannes et effectuer lesréparations mécaniques et électroniques,- prendre en charge les véhicules et réaliser les différentscontrôles et essais puis établir un diagnostic dedysfonctionnement,- remplir les bordereaux d'opérations,- effectuer la réparation ou le remplacement de piècesmécaniques, électriques et électroniques des véhicules utilitairesou/et industriels.Engagé vers la satisfaction des clients, la maitrise de laqualité de nos prestations et la personnalisation des services,vous interviendrez dans la détection et diagnosticsréparations.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou CQP dans le domaine de lamaintenance automobile, TP, agricole.Soucieux de la qualité de l'intervention et du serviceclient, vous justifiez d'une première expérience sur un postesimilaire.Vous êtes passionné(e), polyvalent, autonome et réactif. Voussavez travailler en équipe et gérer les priorités.Le permis C est exigé.Vous serez régulièrement formé (minimum 5 jours de formationpar an et par salarié).Rémunération selon expérience et compétences.Une rémunération variable trimestrielle est versée à chacunen fonction des performances de l'équipe et de la qualitéindividuelle de son travail.S'ajoutent une participation sur la mutuelle, del'intéressement et de la participation en fonction des résultats del'entreprise.