Gestion Locative - Saint-Prix, France - cpcvidf

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Entreprise vérifiée

Saint-Prix, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Missions

A travers nos valeurs associatives et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission d'assurer un accompagnement social des personnes en situation d'isolement et accueillies dans notre Maison relais située à Parmain.

Vous aurez pour activité principale d'assurer leur installation dans leur logement individuel, de les soutenir et de les guider dans leur utilisation du logement, de les amener à s'ouvrir dans leur relation à l'autre au travers de soirées et d'animations 1 samedi sur 2.

Vous recherchez les solutions les plus adaptées à la levée de leurs freins : Les freins à leur épanouissement seront à lever : accompagnement le temps d'une recherche de solution d'hébergement adaptée ou de logement durable : ouverture de droits, aide à l'installation, utilisation du logement, levée des freins à l'insertion professionnelle, soutien à la parentalité, à la santé et à la mobilité, sortie accompagnée.

En entretiens individuels et collectifs, les ménages sont amenés à progresser dans leur chemin de vie par votre concours et en équipe.

Vous avez le sens de l'écoute, du partage et de la connaissance de l'autre, avez des compétences rédactionnelles, d'organisation et connaissez les dispositifs d'aide à la personne du territoire.

Rémunération

Convention des organismes de formation + convention d'entreprise ouvrant droit au 13ème mois et à la prime d'ancienneté après 2 années d'exercice.

Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du service

Congés payés et RTT par année civile et dès l'embauche

Accord d'intéressement

Avantages

Charte de télétravail suivant les besoins du service et donnant lieu à un avenant

Carte restaurant déjeuner, lieux dédiés pour la prise de repas ou restauration collective à Saint Prix

Véhicule de service géolocalisés pour les déplacements professionnels

Possibilités d'évolution de carrière en interne suivant ouverture de poste compétences

Formations internes et externes

Environnement de travail

Bureau dédié

23 jours de RTT pris par demi-journée par semaine ou en journée complète par quinzaine de manière cadencée à l'année

Travail en équipe : coordination et direction adjointe avec réunions d'équipe et rencontres du personnel de l'association bimensuelles.

Les équipes

Nos pôles sociaux, de formation et d'éducation collaborent ensemble pour le bien des stagiaires et hébergés. De la Direction générale aux collaborateurs de terrain en passant par les managers et les services d'appui (ressources humaines, comptabilité, communication et autres).

Les +:
13èmemois + prime d'ancienneté à partir de la troisième année

Carte déjeuner

Véhicule de service

Type d'emploi : CDD

Salaire : 2 438,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Expérience:

- Gestion immobilière: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel