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    Apprenti ingénieur d'études et développement F/H - Lyon, France - Coexya

    Coexya
    Coexya Lyon, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    Alternance
    Description
    Coexya est spécialisé dans le développement et l'intégration de logiciels. Nous sommes réputés pour notre expertise en matière de gestion de projet IT complexes au forfait et cela grâce à nos équipes de développeurs, business analyste, chefs de projet, architectes.

    Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

    CONTEXTE
    Le groupe Coexya (anciennement Sword en France) est un groupe spécialiste en IT/Digital et Software, accompagnant les Grands Comptes dans leurs programmes de transformation technologique et digitale.

    Le groupe compte aujourd'hui plus de 900 collaborateurs, répartis sur 5 sites en France (Lyon, Paris, Rennes, Lille et Brest).Dans le cadre de notre développement nous sommes à la recherche d'un apprenti ingénieur d'études et développement en gestion de l'information F/H.
    Les équipes de ce centre de compétences interviennent dans tous les domaines de la dématérialisation des documents et des processus métier : les enjeux de notre activité sont de remplacer les échanges basés sur le papier, de centraliser les multiples flux d'information (courriers papier, emails, données issues de portail internet ou intranet) et de faciliter le travail et l'efficacité de nos clients utilisateurs de nos solutions.

    Depuis plus de 20 ans, nous avons pu observer l'évolution des pratiques et des usages clients, de l'émergence de la dématérialisation à la généralisation des pratiques GED (Gestion Electronique de Documents), Workflow et SAE (Système d'Archivage Electronique).
    A ce titre nous proposons à nos clients (entreprises privées ou administration publique) l'intégration et la personnalisation de progiciels leaders du domaine, en les adaptant à leur Système d'Information, tout en restant soucieux de leur facilité d'utilisation et de leur maintenabilité.

    CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
    L'apprenti est intégré(e) au sein d'un centre de compétence et est impliqué(e) sur nos projets et nos missions liées à la gestion de l'information numérique.

    Mission - première phase
    L'apprenti a l'occasion de découvrir différents outils de dématérialisation / GED / Workflow au sein d'une équipe encadrée par un chef de projet, en intervenant sur des projets via la réalisation de développements de difficulté croissante.

    En fonction des projets ou des missions en cours - lors de ses périodes de présence en entreprise l'apprenti monte en compétence à un rythme adapté à sa courbe d'apprentissage.

    En dehors des points d'avancement projet, un point hebdomadaire est dédié à l'évaluation des réalisations et de recueil des retours de l'apprenti permettant ainsi d'adapter les tâches confiées à l'alternant.
    Mission deuxième phase
    L'objectif est de faire intervenir l'apprenti sur l'ensemble des phases d'un projet.

    De l'analyse de l'expression des besoins d'un client traduites en document de spécifications et de conception ; puis de les réaliser, tester et les déployer sur les environnements d'intégration, recette puis production. L'apprenti peut intervenir sur tout ou partie des tâches et potentiellement sur des projets de différentes tailles permettant ainsi une bonne visibilité des problématiques qui ne manquent pas de varier selon l'envergure projet.
    Ce sont principalement les compétences fonctionnelles qui sont approfondies sur cette période après la consolidation du socle technique initiée en première phase.
    Lors de ces phases, l'apprenti doit gagner en autonomie en réalisant de manière de plus en plus autonome les différentes tâches confiées par le chef de projet. Le niveau de difficulté reste à définir en fonction de la progression de l'apprenti.
    L'apprenti continue de travailler en étroite collaboration avec nos chefs de projet et nos responsables fonctionnels afin de réaliser des projets dans le respect de nos normes de qualité.


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    Le profil que nous recherchons : · De formation informatique, vous possédez une expérience significative sur les technologies Java, avec les Frameworks (Spring, Hibernate). · Vous avez le sens de l'écoute, une bonne gestion des priorités, vous avez un bon relationnel et de la ri ...


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    Le profil que nous recherchons : · De formation informatique, vous possédez une expérience significative sur les technologies Java, avec les Frameworks (Spring, Hibernate), et vous êtes également à l'aise sur la plateforme Angular. · Vous avez le sens de l'écoute, une bonne gest ...


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  • Coexya Lyon, France Alternance

    Coexya est spécialisé dans le développement et l'intégration de logiciels. Nous sommes réputés pour notre expertise en matière de gestion de projet IT complexes au forfait et cela grâce à nos équipes de développeurs, business analyste, chefs de projet, architectes.Le groupe Coexy ...