Employé Libre Service - Rillieux-la-Pape, France - Chez André Rillieux-la-Pape

Chez André Rillieux-la-Pape
Chez André Rillieux-la-Pape
Entreprise vérifiée
Rillieux-la-Pape, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Qui sommes-nous ?**
Le **Groupe Boucheries André** est spécialisé dans la production et la distribution de produits alimentaires en circuit court. Implanté en région lyonnaise depuis 3 générations, il compte aujourd'hui 400 collaborateurs(trices), répartis en une centaine de métiers différents.

De **nos élevages bovins** (Prés Verts) à **nos 8 magasins** (Chez André), il n'y a qu'un pas : celui de **nos 2 ateliers de fabrication** (Sodely Brignais et Sodely Les Echets).

Chez nous le terroir, on en fait tout un fromage Nous proposons à nos clients des produits de qualité, issus d'une production responsable et majoritairement locale.

On défend chaque jour le steak de nos collaborateurs Ils jouent un rôle essentiel dans la production de cette belle chaîne de valeur et ça on l'a bien compris.

**En quoi consiste ce poste ?**
Nous sommes à la recherche d'un Employé Libre Service en CDI à temps plein pour notre magasin de Rillieux-la-Pape (69).

Poste en CDI 35h à pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de remplir et organiser les rayons du magasin.

Véritable commerçant, vous accueillez et conseillez le client.
**On cherche notre perle rare
Vous êtes autonome, dynamique et vous avez le sens du service.

Rejoignez nous

Rémunération 24000€ Annuel

**Aucun doute, l'herbe est bien verte chez nous**:
Nous disposons de nombreux avantages qui en feraient pâlir plus d'un

**Histoire de mettre du beurre dans les épinards**
- 13ème mois
- Primes d'intéressement et de participation
- 20% de réduction sur vos achats en magasin Chez André
- Accès à des abonnements de paniers de fruits ou de légumes frais et de saison à tarifs avantageux
- Mutuelle avec prise en charge patronale de 85% (formule de base)
- Prise en charge de 50% sur les frais de transport en commun conformément à la règlementation
- Comité social et économique de l'entreprise (avantages amenés à évoluer chaque année et sous conditions variables d'ancienneté)
- Chèque cadeaux pour les naissances, les mariages, les PACS, les départs à la retraite
- Chèques vacances avec participation variable en fonction du statut
- Place de cinéma à 5€ (dans la limite de 40 places annuelles)
- Subvention loisirs: 30€ par enfant et par salarié (dans la limite de 90€ par foyer)
- Arbre de Noël
- Chèque cadeau de 100€ par salarié pour Noël

**Histoire de donner la pêche**
- Accès à des séances de sports en replay sur YouTube (Training, Yin Yoga et Pilates)
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