- Concevoir et mettre en oeuvre des projets de santé publique, de promotion et de prévention sur son territoire d'intervention. Participer à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale dans son domaine d'intervention.
- Participe à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale, contribue à la mission d'accueil, d'information et d'orientation
- Exerce auprès des enfants de 0 à 6 ans et leurs familles, sur un territoire donné, des missions de prévention, de promotion de la santé et de dépistage des handicaps.
- Suit dans le cadre de sa mission, la santé des enfants de moins de 6 ans de son territoire confiés au Département.
- Collabore avec les équipes du STS pour amener un regard pluridisciplinaire aux situations des familles reçues.
- Contribue et participe à des actions de développement social et local s'inscrivant dans le domaine de la santé et de la petite enfance
- Participe à l'élaboration du projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation
- Anime une équipe
- Apporte un conseil technique auprès des équipes médico-sociales
- Collecte de données en épidémiologie
- Evalue des actions de prévention
- Participe à l'organisation de la prévention médico-sociale
- Participe à l'élaboration des orientations de la politique de santé
- Réalise des consultations médicales générales ou spécialisées
- En consultation de nourrissons, suit le développement des enfants de 0 à 6 ans, effectue les vaccinations, le dépistage des troubles du développement et propose une guidance parentale. Est garant(e) du respect des règles d'hygiène de la consultation. Peut être médecin référent pour les enfants vulnérables suivis par les réseaux.
- En école maternelle, effectue le dépistage précoce des difficultés de développement, réalise des bilans médicaux, favorise l'intégration scolaire des enfants de petite et moyenne section.
- Soutient l'intégration d'enfants handicapés dans les différents lieux d'accueil
- Dans le cadre de la protection de l'enfance, participe à l'évaluation des situations de danger, apporte un conseil technique médical aux TMS dans le cadre de l'évaluation des IP.
- Effectue des bilans médicaux d'enfants de 0 à 6 ans, confiés à l'Aide sociale à l'enfance, en lien avec le RT PMI et l'équipe protection du STS.
- Participe au travail de réseau avec les professionnels associatifs, libéraux et les institutions de son secteur.
- Concourt à des enquêtes épidémiologiques, à des projets de santé publique et à l'émergence d'actions collectives.
- Rend compte de son activité et contribue à l'évaluation des actions menées
- Soumis(e) au secret médical, est responsable des dossiers médicaux dont il a la charge et des conditions de partage des informations sensibles qu'il contient.
- Participe à la gestion de crises sanitaires avec les autres professionnels du STPMI.
- Suit les formations nécessaires à son exercice médical.
- Encadre les stagiaires médecins par délégation de la DPMI.
- Participe, dans son domaine, à la continuité du service public au sein du ST PMI.
- Conduite de projet
- Médecine générale
- Secteur médico social
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Dispositif(s) du domaine d'intervention
- Données du territoire d'intervention
- Logiciel(s) et progiciel(s) du domaine d'intervention
- Management par projet
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic
- Partenaires du domaine d'intervention
- Fonctionnement de la relation parent/enfant
- Hygiène et sécurité de l'enfant
- Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
- Indicateurs de la maltraitance
- Néo-natalité, développement de l'enfant et pédiatrie
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Dispositif(s) du domaine d'intervention
- Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
- Faire un suivi médico social
- Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
- Appliquer les règles de prévention et de sécurité
- Contrôler les actions
- Gérer des situations difficiles
- Prendre des décisions dans un contexte de crise
- Proposer des évolutions dans son domaine d'intervention
- Répondre aux besoins des usagers
- Gérer les situations d'urgence, de crise, de maltraitance
- Animer des séances d'information
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Analyse (Capacité d')
- Communication (Aptitude à la)
- Esprit d'équipe
- Pédagogie (Sens de la)
- Responsabilités (Sens des)
- Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
- Poste inscrit dans un périmètre projet : NON
- Gestion d'un budget : NON
- Montant du budget géré : 0,00
- Encadrement d'équipe : NON
- Nombre d'agents encadrés : 0
- Disponibilité concernant les horaires : NON
- Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
- Travail au contact du public
- Travail avec déplacements routiers
- Travail soumis au port de vêtements ou d'équipement spécifiques
- Tenu au secret médical et professionnel
- Permis de conduire catégorie B (déplacements fréquents)
-
Educateur(Trice) Spécialisé(E) en Sts
il y a 6 jours
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT Montpellier, FranceFonction RIFSEEP : Travailleur social · Groupe : A3 · NBI : 20 points QPV · Application du SEGUR · Encadrement : Non · DGA Solidarités Départementales · Pôle action sociale enfance famille · MDS de l'Etang de Thau · STS Ile de Thau · SETE AMS DU BARROU · **Catégorie A** · **Filiè ...
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Educateur(Trice) Spécialisé(E) en Sts
il y a 6 jours
conseil departemental herault 34 Montpellier, FranceFilière: · **Medico-sociale** · Métier: · **Social** · Catégorie: · **A** · **Assistant Territorial socio-éducatif ASE** · CDD ou titulaire · **SETE** · **(Hérault 34)** · **Titulaire ou contractuel** · Expérience: · **1 à 2 ans** · Rémunération statutaire + régime indemnitaire · ...
Médecin de PMI H/F SETE - Sète, France - Département de l'Hérault
Description
Description du poste
Missions du métier:
Missions du poste:
Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de PMI, est membre de l'équipe médico-sociale du ST PMI, au sein de la MDS :
Activités métier
Activités poste
Profil recherché
Connaissances
Connaissances poste
Savoir-faire
Savoir-faire poste
Savoirs comportementaux
Périmètres transversaux
Autres informations sur le poste
Chiffres clés
Contraintes horaires du poste
Contraintes du poste
Identification de la contrainte
Autres contraintes