Senior Manager - Lyon, France - Amaris Consulting

Amaris Consulting

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Who are we?**:
**Amaris Consulting** est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 6000 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.

**Premier contact** : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux

**Entretiens** (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 - il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière

**Étude de cas**: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.
**Job description**:
Votre mission sera de créer, développer, rentabiliser et pérenniser ce qui sera votre propre Business Unit en étant le décideur principal sur le volet opérationnel et stratégique. Pour cela, vous opérerez au quotidien sur cinq axes principaux:
**Business & Stratégie**
- Coordination de votre unité commerciale
- Définir la stratégie de développement de votre Business Unit et suivre ses KPIs
- Diversifier la mise en œuvre des services existants et à venir
- Négocier et rédiger les propositions commerciales techniques et financières structurées
- Planifier, préparer et animer les réunions avec les clients
- Préparer et diriger les réunions de qualification entre les clients et les consultants de votre Business Unit
- Planifier les revues de projet régulières et les réunions de suivi, et veiller à ce que les rapports de projet soient remis en temps voulu

**Gestion de la relation client**
- Suivre les activités de vos clients afin d'anticiper les besoins et de gagner de nouveaux projets
- Renforcer les partenariats existants avec les clients et en développer de nouveaux
- Gérer les aspects juridiques et contractuels lors de l'ouverture de nouveaux comptes
- Maintenir une relation unique et sur-mesure avec vos clients grands comptes

**Gestion financière**
- Gérer le P&L de votre unité opérationnelle de manière autonome
- Fournir une analyse avancée du P&L, identifier les problèmes potentiels et élaborer un plan d'action pour optimiser le chiffre d'affaires et la marge contributive
- Gérer la facturation

**Management**
- Participation à la construction du Business Plan annuel et des objectifs à atteindre
- Accompagner et monitorer votre équipe en développant les compétences de chacun
- Challenger et proposer les initiatives, les processus existants et les projets à réaliser

**Ressources Humaines**
- Participer au recrutement et à la gestion d'une équipe de consultants (sourcing, entretien, reporting, signature de contrat, etc.)
- Suivre l'évolution de la carrière de son équipe (attribution des rôles, évaluation, implication des personnes clés, etc.)
- Gérer et anticiper les situations d'intercontrat avec des solutions adaptées

**A propos de vous**

Nous recherchons des profils seniors dotés d'un esprit entrepreneurial avec l'ambition de relever nouveaux défis disposant des éléments suivants:

- Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en tant que Manager/Ingénieur d'affaires dans nos secteurs clés, avec des premières connaissances en IT/Engineering/Life Sciences
- Vous souhaitez travailler dans un environnement exigeant où l'excellence est le principal moteur
- Vous êtes diplômé.e d'un Master, en formation commerciale ou en ingénierie