Assitant de Service Social - Paris, France - FAM Simone Veil

FAM Simone Veil
FAM Simone Veil
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**L'entreprise**
Ouvert en janvier 2017 et inauguré le 12 octobre 2017, l'Établissement d'Accueil Médicalisé Simone Veil est le premier établissement de ce type ouvert à Paris pour adultes avec autisme avec une capacité d'accueil initiale (FAM + CAJM) de 30 adultes et de 3 adultes en places de foyer d'hébergement.

En septembre 2019, dans le cadre des Appels à Manifestation d'Intérêt, l'ARS a octroyé à l'association une autorisation d'extension de 19 places du FAM/CAJM Simone Veil portant sa capacité d'accueil à 49 places, organisées selon 2 modalités:

- 33 adultes en **Foyer Accueil Médicalisé avec internat** dont 6 places en **FAM Hors les Murs**:

- 16 adultes en **Centre d'accueil de jour (CAJM)** et en séquentiel selon une rotation, une semaine sur deux, de 5 personnes en accueil de jour et 5 autres en internat ; Les activités du CAJM sont désormais rassemblées dans un local acheté par l'association à proximité du FAM, rue Desnouettes.

L'EAM dispose également de 3 places en Foyer d'Hébergement diffus, en studios autonomes, en habitat social diffus.

Les Résidents sont majoritairement **des adultes parisiens**, notamment ceux sortis des établissements pour adolescents, dûment diagnostiqués comme ayant des Troubles du Spectre Autistique (TSA).
**Description du poste**
Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous serez intégré(e) à
l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes:

- L'assistant(e) de service social assure la prise en charge sociale des résidents et des usagers accueillis au sein de l'EAM.
- Il ou elle Participe aux réunions organisationnelles, bilans, synthèses.
- Il ou elle garantit l'accès aux droits et à l'information des usagers et résidents accompagnés et assure une veille sociale et juridique. (CPAM, complémentaires santé, MDPH, mesure de protection des majeurs, CAF, structures de prise en charge des personnes en situation de handicap ).
- Il ou elle veille à l'actualisation et au suivi du dossier administratif des personnes accueillies.
- Il ou elle assure l'instruction des dossiers d'orientation et/ou de réorientation, en lien avec les familles et/ou les représentants légaux (MDPH, CPAM).
- Il ou elle participe aux rendez-vous de préadmission et admission aux commissions d'admission, et établit une évaluation sociale dans le cadre de la formalisation du projet personnalisé des personnes accueillies.
- Il ou elle développe des partenariats en lien avec les besoins de la structure et/ou des usagers/résidents (IME, SESSAD, FAM, Foyer de Vie, ESAT ).
- Il ou elle apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par les personnes accueillies ou leur famille afin d'y remédier.
- Il ou elle accompagne les personnes accueillies et leurs familles dans la mise en place de mesures de protection juridiques pour personnes vulnérables (tutelles, curatelles ou sauvegardes de justice).

**Profil recherché**
Diplôme d'assistant de service social exigé
Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
Mutuelle obligatoire (sauf cas de dispense) et prévoyance.
- 37h de travail hebdomadaire du lundi au vendredi ouvrant droit à 12 jours de repos compensateurs selon présence effective.
- Horaires d'internat.
- Compte épargne temps (à partir d'un an d'ancienneté)
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