Product Owner - Nouvelle-Aquitaine, France - Crédit Agricole Technologies et Services

Description

EN BREF
Chez Crédit Agricole Technologies et Services, nous sommes en charge de l'informatique (maintenance SI, développement d'applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Type de contrat : CDI

Lieu : Paris
Date de démarrage : dès que possible
CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ?
Vous intégrerez la Tribu International et Digital Entreprises qui comportent plusieurs squads dont : la squad Digital et la Squad CRM-Entreprises
La Tribu « International et Digital Entreprises», compte 35 collaborateurs internes. Localisée sur le site de Paris, cette Tribu a la responsabilité du fonctionnement et de l'évolution des produits dédiés au marché des entreprises.

La Squad Digital est en responsabilité du BUILD et du RUN

• Sur le domaine de la connaissance client entreprises, qui compte plusieurs solutions d'ores et déjà en PROD (GeProspecte pour la gestion des prospects Entreprise, Gcri pour la saisie des compte-rendus d'entretiens des Chargés d'Affaires Entreprises)
• sur la solution digitale Portail Entreprises, qui porte notamment sur l'agrégation toutes banques, et qui permet aux clients Entreprises d'avoir une solution digitale pour consulter leurs soldes

Contribution au BUILD du CRM Entreprises, nouvelle solution développée par CATS pour permettre aux Chargés d'Affaires Entreprises des 39 CR de disposer d'un outil de gestion de la relation client
Organisation du domaine DATA couvert par la tribu International et Digital Entreprises (trade finance, activités de marché, cash management) pour permettre de définir des indicateurs de pilotage pour les CR
Tout au long du Cycle de Vie Produit, vous incarnez et optimisez la valeur de votre/vos produit/s et ses fonctionnalités, en lien avec son Pôle Utilisateur et ses parties prenantes.

Vos missions principales

• Incarner et garantir la valeur du produit (UX, ROI, Time-To-Market) tout au long de son cycle de vie (incl. fabrication et exploitation)
• Recueillir et prioriser les besoins des utilisateurs et des partie-prenantes,
• Partager régulièrement sa vision produit pour assurer le cap à long terme et la déclinaison opérationnelle
• Constituer l'équipe (Squad) avec le Leader de Tribu
• Piloter et gérer le budget alloué par le Leader de Tribu en regard de la valeur du produit
• Vie de la squad : sélectionner et prioriser les user stories, organiser les démonstrations et tests d'acceptance
• Communiquer avec le Pôle Utilisateur sur les actualités du fonctionnement du produit
• Assurer la relation avec les interlocuteurs des Pôles Utilisateurs et partenaires du Groupe Crédit Agricole

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI ...
Vous justifiez plus d'une expérience réussie dans les métiers bancaires avec une excellente maitrise des pratiques agiles et outils de Product Management.
Vous avez une forte culture client et de solides compétences d'analyse, de priorisation et de pédagogie.
Très bon(ne) communiquant(e) , vous savez argumenter et converger vers une décision. Vous savez prendre de la hauteur. On vous reconnait un leadership certain.
Vous avez l'envie constante d'apprendre et la pugnacité nécessaire pour trouver les solutions les plus efficaces.
Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies, l'innovation et souhaitez travailler dans un contexte agile.

Les connaissances souhaitées

• CRM
• JIRA/JIRA Software
• Maitrise des rituels agiles
• Portail Web Grand Public

Nous sommes votre employeur idéal si

Vous souhaitez être partie prenante de l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologies et de responsabilité sociétale : participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone
Vous voulez évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (99/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable et participer aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication
Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole) ;
Vous êtes force de proposition, coopératif∙ve, vous êtes bienveillant∙e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagné∙e ou accompagner (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)
Votre candidature sera analysée par un∙e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contacté∙e dès que possible pour un premier échange RH. Délai moyen de recrutement : 30 jours environ.
« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.»