technicien suivi de travaux - Carros
il y a 3 heures
Description du poste
Conduite de projets internes et de travaux neufs
Suivre les projets depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la réception des travaux (bâtiment et VRD).
- Estimer financièrement les opérations.
- Participer à la définition des besoins techniques avec les différents services.
- Rédiger les pièces techniques nécessaires aux marchés publics (CCTP, DPGF, planning…).
- Analyser les offres des entreprises et participer aux commissions d'attribution.
- Assurer la coordination technique et administrative des travaux.
- Piloter les entreprises prestataires sur les chantiers.
- Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des ouvrages réalisés.
Gestion des projets d'entretien
Diagnostiquer l'état du patrimoine communal et proposer des actions de maintenance ou de rénovation.
- Planifier et suivre les travaux de maintenance corrective et préventive.
- Lancer les consultations, analyser les devis et coordonner les interventions des entreprises.
Suivi des projets externalisés
Être l'interlocuteur technique auprès des maîtres d'œuvre et bureaux d'études.
- Participer à la validation des livrables techniques et à la supervision des études.
- Suivre les chantiers externalisés en lien avec les partenaires externes.
- Suivre les établissements recevant du public (ERP) avec le référent sécurité.
- Participer aux visites de la commission de sécurité et assurer le suivi des prescriptions.
Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics.
- Expérience confirmée en conduite de travaux (public ou privé).
- Connaissance des marchés publics, de la réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité.
- Maitrise des outils bureautiques et logiciels techniques (type AutoCAD souhaité, sans être central).
- Permis B requis – déplacements fréquents sur le terrain.
- Habilitation électrique de base souhaitée.
- Aptitudes relationnelles, rigueur, sens de l'organisation et de la coordination.
Conditions statutaires
Prise de poste
Dès que possible
Durée du contrat
CDD 1 an (vacance de poste)
Public concerné
Titulaires de la Fonction Publique ou Contractuels H/F
Cadre d'emploi
Adjoints techniques (Filière technique – Catégorie C), Techniciens (Filière technique – Catégorie B)
Temps de travail
Temps complet, 35h hebdomadaires
Rémunération
Selon les grilles statutaires + Primes + Tickets restaurant + Participation mutuelle et prévoyance + CNAS
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 36 200,00€ à 37 000,00€ par an
Avantages :
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
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