Manager Opérationnel Service Juridique - Amiens, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Amiens, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Manager Opérationnel service Juridique (H/F)**:

- CDI
- AMIENS
€ par mois
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD84084

**CPAM DE LA SOMME**:
Rejoindre la CPAM de la Somme c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, animée par les valeurs fondatrices de notre système de santé, et attentive à la mise en œuvre de sa politique des ressources humaines (mobilité professionnelle, formation, diversité ).

Notre signature**: AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN**

Le Service des Affaires Juridiques est composé d'une quinzaine de personnes, et poursuit 4 grandes missions : la gestion des recours en phase amiable, le traitement juridictionnel des recours introduits devant les juridictions, la représentation des CPAM des Hauts de France devant les juridictions et l'activité de conseil juridique interne.

La CPAM de la Somme recrute un(e) Manager opérationnel (H/F), avec un profil Juridique.

Placé(e) sous l'autorité du manager stratégique du service des Affaires Juridiques, le responsable de l'unité du Pôle Appel encadre une équipe de 5 conseillers juridiques en charge de l'instruction et de la représentation des dossiers de la CPAM devant la Cour d'Appel d'Amiens

Il/elle concourt, dans le cadre de sa mission, à la réalisation des objectifs fixés pour le service en assurant un management de proximité des agents de l'unité Pôle Appel.

**Description du poste**:
**Ce qui vous attend concrètement**
- Vous assurez le management, l'animation, la mobilisation de l'équipe autour des objectifs fixés par le manager stratégique et assurez le pilotage, le suivi et le reporting de l'activité ;
- Vous coordonnez, supervisez et rendez compte à votre hiérarchie des différentes activités du service
- Vous animez le réseau des référents des autres CPAM et contribuer à valoriser le service rendu
- Vous proposez et mettez en œuvre les actions visant à améliorer le service rendu et l'efficience du service
- Vous contribuez au développement et au renforcement des partenariats internes et externes
- Vous accompagnez les agents sur l'analyse juridique, l'appropriation des évolutions règlementaires et le déploiement de nouveaux outils ;
- Vous êtes en mesure de gérer des dossiers contentieux sur des litiges à enjeux et/ou émergents et de défendre des dossiers devant les juridictions

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Ces missions sont faites pour vous si**
- Vous disposez d'une aptitude à animer et mobiliser une équipe,
- Vous êtes capable de mener un projet et d'accompagner le changement,
- Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse,
- Vous êtes rigoureux(se) et pragmatique,
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une bonne aisance relationnelle,
- Vous être autonome, êtes capable de prendre des initiatives y compris en situation d'urgence ou de tensions
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'organisation,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile,
- Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité.
- Vous disposez d'une connaissance des procédures contentieuses, idéalement celles applicables en matière de droit de la Sécurité Sociale

***Vos savoir-faire**:

- Organisation et gestion de l'activité et des moyens de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés,
- Réalisation de suivi d'activité et de reportings à destination du Manager Stratégique et des partenaires,
- Animation des réunions et accompagnement de l'équipe,
- Suivi des évolutions de la règlementation en matière de contentieux,
- Accompagnement à la conduite du changement,
- Participation à des groupes de travail transverses,
- Capacité à innover et à adapter sa communication écrite ou orale.

***Vos Savoir-Etre**:

- Qualités relationnelles,
- Loyauté et confidentialité,
- Dynamisme et capacité d'adaptation
- Capacité à alerter sa hiérarchie en cas de besoin.

**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'un Master 1/2 en droit ou disposez d'une expérience significative dans le domaine juridique.

Vous disposez, idéalement:

- d'une connaissance de l'environnement institutionnel
- de connaissances solides en contentieux de la protection sociale
- d'une expérience en management d'équipe.

A noter, que lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste.

**Informations complémentaires**:
En tant qu'entreprise responsable, nous portons une attention particulière à la qualité de vie au travail de nos salariés ainsi qu'à leur équilibre vie privée/vie professionnelle:

- Temps de travail **:39h/Semaine** avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,
- Salaire **:2 436,51€ Brut Mensuel sur 14 mois** (niveau 6), + **intéressement** (versé à N+1)
- **Avant