Responsable de L'unité Maintenance - Bordeaux, France - Départemental de la Réunion

Départemental de la Réunion

Entreprise vérifiée

Bordeaux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Agents de maîtrise Territoriaux**:
**REF **:

- **Catégorie **:C
- Technique
- **Niveau d'études **:CAP-BEP
- Saint-Paul

**Le Conseil Départemental de la Réunion**:
**RECRUTE**:
**par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d'aptitude ou contractuelle, un(e) **Responsable de l'Unité de Maintenance (H/F) à la Direction du Tourisme et des Espaces Naturels - Village Corail.**

**Nature des fonctions**:
**Missions**:
Sous l'autorité du responsable de services : le responsable de l'unité de maintenance veille au bon fonctionnement des installations et prend en charge les différents travaux de maintenance et d'aménagement des bâtiments.

Il est aidé par une équipe de technicien et de maintenance appartenant à différents corps de métier (maçon, électricien, peintre ), permettant d'assurer toutes les opérations d'entretien, de dépannage, de réparation ainsi que les multiples travaux au sein de l'établissement.

Il assure toutes les opérations d'entretien, de dépannage, de réparation et des multiples travaux au sein de l'établissement. Il veille au respect des règles de sécurité et des délais de réalisation des travaux. Il est le référent du Village de Corail en cas d'absence des responsables de services.

**Activités Principales**:

- Encadrer et animer une équipe:

- Participer et organiser les réunions hebdomadaires avec la direction et son équipe
- Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
- Coordonner l'activité au sein de l'équipe:

- Gérer l'ensemble des tâches administratives du service (planning du personnel, congés annuel )
- Coordonner les contrôles périodiques (électricité, gaz, eau SI, extincteurs)
- Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention:

- Vérifier les dossiers de commission de sécurité et appliquer les recommandations de la direction
- Effectuer le suivi client (répondre aux demandes diverses de la clientèle )
- Gérer et suivre les stocks et les commandes:

- Suivre l'état des stocks
- Identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
- Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance courants:

- Procéder à l'entretien et au dépannage des installations électrique (éclairage, ventilation, climatiseurs, plaques de cuisson, téléphonie, internet, plonge cuisine, restaurant)
- Entretenir et vérifier l'installation sanitaire et la production d'eau chaude.
- Préparer les supports et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition. (Murs, boiserie)
- Établir la réparation ou le remplacement mobilier ou autres (poignés, fenêtre, clôture, portail, rails )
- Entretenir les espaces verts et extérieurs
- Établir la manutention pour les besoins du village (manifestation, séminaires et banquet, autres )
- Déposer, poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural et appliqué la peinture au sol (surfaces sportives, passage protégés, allées, carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes )
- Nettoyer le local poubelle (vider les ordures ménagères.)
- Nettoyer l'ensemble du site (récupération des déchets, des encombrants )
- Nettoyer le bassin, la plage de la piscine, le mobilier ainsi vérifier le courant de la piscine et la qualité de l'eau

**La résidence administrative est fixée à Saint Paul.**

**Profil requis**:

- Poste ouvert au cadre d'emplois des Agents de maîtrise Territoriaux
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Maîtrise des techniques de base en électricité, menuiserie, vitrerie, plomberie, serrurerie, maçonnerie, peinture, chauffage et climatisation
- Maîtrise des techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Maîtrise de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
- Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Capacité à réaliser des entretiens individuels
- Capacité à animer et conduire des réunions
- Capacité à encadrer une équipe
- Capacité à respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité à recueillir les besoins prévisionnels de formation
- Capacité à travailler en pluridisciplinarité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'équipe

**To**ute demande parvenue par une autre voie ne sera pas prise en considération**.

**Pour plus ample information**:
Tél **0262 **