Chargé.e de Ressources Humaines - Bordeaux, France - AG CNAM Nouvelle Aquitaine
Description
Le Cnam Nouvelle-Aquitaine renforce son Service Ressources Humaines et recrute un.e **Chargé.e de Ressources Humaines et Droit Social F/H. **Il s'agit d'une création de poste en CDI à pouvoir au sein de notre établissement **de Bègles (33 - proche Bordeaux, tram et Gare Saint-Jean)**.**VOS MISSIONS**
Vous assistez la Responsable Ressources Humaines Régionale sur la gestion des ressources humaines et des relations sociales au sein de la structure.
**MISSIONS RELATIONS SOCIALES**
**Mission d'accompagnement et de conseil en droit social**
- Assurer le suivi des évolutions législatives et conventionnelles.
- Rédiger des notes de synthèse, d'actualités, de jurisprudence.
- Apporter des recommandations sur les négociations à mettre en œuvre par l'analyse des évolutions législatives et des pratiques externes.
**Relations et négociations collectives avec les partenaires sociaux**
- Participer à la mise en place des projets d'accords collectifs de l'entreprise : préparation des scenarii de négociation, rédaction des accords, enregistrement auprès de l'administration.
- Préparer et mettre à jour les documents et registres obligatoires tels que le règlement intérieur, BDESE, index d'égalité professionnelle, synthèses de données sociales, Papripact, DUERP, bilan hygiène-sécurité-conditions de travail, etc.
- Suivre les heures de délégation et les demandes de remboursement de frais liés à l'exercice des mandats.
**Relations individuelles**
- Suivre les contentieux en relations avec l'Avocat.
**MISSIONS RESSOURCES HUMAINES**
**Développement des compétences, en délégation de la RRH**
- Etablir le Plan de Développement des Compétences : recherche de prestataires, demande de devis, inscriptions, suivi des conventions et convocations, demandes de prises en charges par l'OPCO, suivi du budget
- Suivre et analyser les entretiens annuels et professionnels
- Contribuer à la mise en place d'une GPEC/GEPP
**Participer aux recrutements**
**Participer aux projets transverses RH**
**VOS FACTEURS DE REUSSITE**
Pour cela:
- Vous justifiez d'un Master spécialisé en droit social et ressources humaines
- Vous avez idéalement une expérience de 2 à 3 ans sur un emploi similaire.
- Vous êtes une personne discrète, rigoureuse et organisée dans la conduite de votre travail.
- Vous maitrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de calculs ) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques (Word, Outlook, Teams, SIRH ).
- Vous êtes doté.e d'un esprit de synthèse, d'analyse et d'une réelle capacité rédactionnelle.
**LES AVANTAGES ET LE SALAIRE**
Vous pourrez bénéficier:
- De la mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
- Des titres-restaurant d'une valeur de 8 € (prise en charge à 50%)
- De la prise en charge des titres de transport (prise en charge à 50%)
- D'une journée de télétravail hebdomadaire après 6 mois d'ancienneté
- De l'accès gratuit aux formations en hors temps de travail du Cnam Nouvelle-Aquitaine
**Rémunération : à partir de 27 K€ bruts par an, à ajuster selon profil et expérience**
**MIEUX NOUS CONNAITRE**
Le Conservatoire National des Arts et Métiers - CNAM - est un grand établissement d'enseignement supérieur public dédié à la formation tout au long de la vie des adultes. Il est présent dans chaque région. En Nouvelle-Aquitaine, il accueille 3500 élèves, dans 13 établissements. Ses activités recouvrent 4 segments : la promotion sociale des actifs, l'alternance des jeunes, les formations courtes sur-mesure pour les entreprises et la validation des acquis de l'expérience.
En rejoignant le Cnam Nouvelle-Aquitaine, vous intégrez une entreprise de 80 collaborateurs permanents et 600 intervenants vacataires, engagés à construire la formation de demain.
Devenir collaborateur au Cnam Nouvelle-Aquitaine, c'est croire et participer à l'égalité des chances, en accompagnant les initiatives des individus (jeunes en alternance comme adultes en formations à distance) souhaitant se former pour progresser, changer de métier ou mettre leur emploi en adéquation avec leurs valeurs.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 27 000,00€ par an
Avantages:
- Prise en charge du transport quotidien
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
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