Assistant RH Stage - Saint-Denis, France - P.M.C.A Recrutement

P.M.C.A Recrutement

Entreprise vérifiée

Saint-Denis, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

L'Atelier des Compagnons est une Success Story, une entreprise atypique dans le secteur du BTP. C'est une entreprise à taille humaine, avec 300 collaborateurs, indépendante, accompagnée d'un actionnaire côté, Hexaôm.

L'Atelier des Compagnons, c'est le meilleur des deux mondes : une entreprise jeune, conviviale, agile, et conquérante, adossée à un groupe solide avec une belle santé financière et des ambitions de développement.

C'est + de 50% de croissance par an depuis 15 ans avec un CA de + 150 M€ attendu en pôles d'activité : Construction, Réhabilitation et Energies & Services.

Des références dans de nombreux secteurs (logements résidentiels, logements sociaux, bureaux, commerces, équipements publics divers : hôpitaux, établissements scolaires, centres culturels, Ambassades, Ministères )

L'Atelier des Compagnons : c'est la réactivité et la proximité d'une ETI, et la pérennité d'un Groupe.

**_ Notre culture d'entreprise_**
- Des valeurs fortes et incarnées **:agilité, humanité, modernité**:

- Un **ADN d'entrepreneur** affiché et assumé : tous animés par le **plaisir d'entreprendre**.
- Un **état d'esprit collaboratif** : confiance, autonomie, partage, retours d'expérience et amélioration continue

Description du poste
**_
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos _**_missions principales_**
- La gestion des entrées et l'intégration des salariés.
- Réaliser des procédures administratives diverses.
- Recrutement : faire du sourcing, analyser les CV, prendre les rendez-vous, réaliser les entretiens téléphoniques RH
- Mise à jour de notre outil de recrutement Assessfirst
- Gestion des services généraux : mise à jour de la base de données des entrées / sorties
- Gestion de la flotte automobile : gestion du stock, mise à jour outil interne...

**_ Vos missions transverses_**
- Organiser et suivre les formations.
- Mettre en place et piloter les projets RH.

**_ Votre quotidien : _**

Vous êtes l'interlocuteur direct Des salariés mais aussi de la Direction.

**Qualifications**:
**Titulaire d'un BAC+2/3 en RH, doté d'une première expérience significative en tant qu'Assistante RH**

**_ On vous veut dans notre #DreamTeam car :_**
- Vous maîtrisez **le Pack Office, le droit du travail, les outils de paie, la mise en place et suivi de dossier RH.**:

- Vous êtes** Pragmatique et débrouillard**, vous faites les choses, vite et bien et les perfectionnez par la suite.
- Vous êtes convaincu que **l'entraide, le sens du service, la communication et l'organisation** sont les clés pour **réussir en équipe, que la collaboration et la coordination **facilitent l'action
- Vous êtes** curieux, plein de bon sens, autonome**, vous souhaitez partager votre expertise au sein d'un groupe en forte croissance.
- Vous aimez **comprendre les problématiques du terrain et apprendre au quotidien** avec les opérationnels que vous soutenez. Vous utilisez efficacement les outils numériques.
- **La proactivité, la réactivité et la prise d'initiatives** sont dans votre ADN

Informations supplémentaires
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Le Why ADC, c'est quoi ?_**
- Renouer avec la **simplicité originelle du BTP** : un bon état d'esprit, une communication fluide et une organisation des opérations en constante amélioration avec des moyens toujours plus modernes.
- Répondre aux besoins des maîtres d'ouvrage publics ou privés en **équipements qualitatifs, durables, esthétiques et** sécuritaires.
- Proposer **une offre dite « intégrée »** : construire en tous corps d'état, gérer les énergies : CVC-plomberie-électricité-petits travaux d'entretien, réhabiliter tout ou partie de bâtiments.
- Réaliser des **ouvrages de qualité dans l'intérêt de toutes les parties prenantes** : satisfaction client, bien-être utilisateur final, fierté du collaborateur ADC
- Et plus largement, **contribuer à l'évolution de la profession et des métiers du BTP** - transmission des savoir-faire, formation, pratiques et outils innovants.