Médiateur / Médiatrice Adulte Relais - Ploufragan, France - Pôle Emploi

Pôle Emploi
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Entreprise vérifiée
Ploufragan, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
La personne qui sera recrutée comme adulte-relais aura pour mission d'être présente au quotidien dans les quartiers prioritaires du contrat de ville de Saint-Brieuc Armor Agglomération. Il/elle aura pour mission d'aller à la rencontre des habitants, pour connaitre leurs difficultés et leurs besoins sur les questions d'emploi et de vie professionnelle. L'adulte relais aura une mission d'information sur les dispositifs existants et de relais/d'orientation vers les acteurs pertinents pour accompagner les publics dans leurs projets professionnels. L'adulte relais sera intégré à l'équipe de la Cité des Métiers, même s'il est peu présent dans les locaux car il travaillera essentiellement au sein des quartiers. Il sera cependant amené à travailler avec les autres membres de l'équipe. L'équipe de la Cité des Métiers est actuellement constituée de 12 personnes. Missions : - Aller à la rencontre des habitants, en particulier ceux éloignés de l'emploi, directement dans l'espace public ou dans les lieux qu'ils fréquentent ; assurer une présence de proximité dans les quartiers concernés ;
- Être à l'écoute pour identifier et comprendre les besoins des publics sur les questions d'information sur les métiers, l'emploi, la formation et la vie professionnelle - Informer les habitants/usagers des quartiers sur les dispositifs existants sur l'emploi, la formation, la vie professionnelle - Mobiliser, conseiller et orienter les publics vers les interlocuteurs qui seront pertinents pour leur orientation et leur projet professionnel - Proposer des actions d'information à destination des habitants, sur la découverte des métiers, l'emploi et la vie professionnelle et les mettre en œuvre, en partenariat avec les autres acteurs présents - Apporter un appui aux démarches numériques liées à l'emploi et/ou orienter vers les acteurs qui proposent ce service - Travailler en collaboration et en partenariat avec l'ensemble des acteurs de l'emploi, la formation, l'insertion et la vie professionnelle qui sont présents dans les quartiers prioritaires Compétences requises - Très bon sens relationnel - goût pour aller à la rencontre des habitants, en particulier à l'extérieur dans l'espace public - Autonomie et très bonnes capacités d'adaptation - Capacités d'animation et capacités d'écoute - Goût pour le travail en équipe et en collaboration avec de nombreux partenaires - Capacité de rédaction de documents simples (compte-rendu de réunions, fiches techniques ) ; capacités de veille active (intérêt pour s'informer sur les dispositifs ) - Connaissances numériques (utilisation de Word, recherches internet ) Compétences / savoirs-être souhaités - Esprit d'initiative, autonomie - Créativité, capacité à être force de proposition - Connaissance des acteurs et des dispositifs existants sur le territoire serait un plus (sur l'information métiers, l'emploi, la formation, l'insertion, la vie professionnelle) Lieu de travail : Bureau à la Cité des Métiers Présence quotidienne dans les quartiers de Saint-Brieuc Armor Agglomération : Point du Jour/ Cité Waron / Plateau / Europe / Balzac / Ginglin / La Ville Bastard / Croix St Lambert / Ville Oger (St-Brieuc), et dans le quartier de l'Iroise à Ploufragan Poste à pourvoir dès que possible Conditions d'accès au dispositif prévues par l'article L du code du travail : - Etre âgé(e) d'au moins vingt-six ans ;
- Sans emploi ou bénéficiant d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi ;
- Les personnes habitant un quartier prioritaire seront prioritaires pour l'accès à ce poste - accès possible aux non résidents.
- **Qualification**:Technicien
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:6 mois - Connaissances dispositifs/acteurs
- **Permis**:B - Véhicule léger
- **Compétences recherchées**:

- Organisation du système sanitaire et social
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes,...)
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation,...
- Accueillir les personnes
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