Recrutement Permanent - Grenoble, France - Ville de Grenoble

Ville de Grenoble

Entreprise vérifiée

Grenoble, France

il y a 2 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Ville de Grenoble c'est plus d'un millier de recrutements par an, tous dispositifs confondus (postes permanents, remplacements, emplois saisonniers, apprentissage, emplois aidés, etc.). Le processus recrutement est marqué par les valeurs portées par la collectivité : éthique, égalité, diversité et transparence. Le service recrutement s'inscrit dans une démarche de modernisation en ayant à cœur de toujours faire évoluer ses pratiques (portail recrutement, exercices techniques, bureautique, mises en situations professionnelles, etc.), en lien avec les services recruteurs.

Assistante - assistant recrutement permanent

**Référence du poste à rappeler : 2_2023_C_NP_90141**

**Direction Générale Ressources Humaines - Numérique**
**Direction Évolutions et Compétences**
**Service Recrutement**

**Catégorie C**
**Cadre d'emploi : Adjoints administratifs**
**Fonction **:Assistante - assistant recrutement permanent**
**Temps de travail : 100 %**
**IFSE **:GF 1 **(220€ brut/mois)**

**Lieu de travail **:H**ôtel de Ville **- **Boulevard Jean Pain - Grenoble**

**CDD de 3 mois pouvant être prolongé
CONTEXTE

**Au sein du service recrutement composé de 14 personnes, vous intervenez pour l'équipe **recrutement sur postes **permanents (6 personnes) en **collaboration **avec 2 autres assistant**e**s.**
**Vous mettez en œuvre l'ensemble des recrutements pour les services de la Ville, en relation étroite avec les chargés de recrutement **et les référents RH**, **et travaillez en binôme avec l'un d'eux**. Vous êtes en lien avec les services **opérationnels de votre secteur, et les **services gestionnaires des **RH de la ville. **En fonction de l'activité du service vous pouvez être amenée à apporter votre contribution à l'équipe de recrutement des postes non-permanents**

MISSIONS- Nombreux contacts et communication avec les référents RH et les services de la Direction Gestion RH (Gestion des agents titulaires, gestion des agents non titulaires, gestion des temps et des congés médicaux, médecine préventive),
- Veille sur le portail recrutement.
- Saisie et harmonisation des profils de postes de la ville dans l'Info mobilité,
- Publications des postes sur le site ville,
- Diffusion de liste nouveaux arrivants pour le service communication
- Classement, archivage, envoi de courriers.

PROFIL
- Vous avez une expérience de travail en service RH / interim ou recrutement, ou un goût prononcé pour celui-ci,
- Vous vous intéressez à titre professionnel ou personnel, au domaine de l'évolution des compétences, et aux ressources humaines.
- Vous développez la posture ressource, inhérente à la fonction RH, et avez le sens de la marque employeur.
- Vous connaissez les outils informatiques : bureautique, mails, internet, logiciels spécifiques ; libre office serait un plus
- Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux.
- Vous êtes réactif, force de proposition et êtes disponible.
- Vous savez gérer des priorités.
- Vous détenez des connaissances générales sur le statut de la fonction publique territoriale et les métiers associés,
- Une pratique professionnelle orientée vers l'écoute active,
- Le sens et le goût pour le travail en équipe,
- Vous êtes méthodique et rigoureux.

CONDITION DE TRAVAIL
- Travail sur 5 jours ou 4,5 jours
- Télétravail possible
- Travail en binôme et en équipe
- 25 jours de congés annuels, 4 jours ARTT par an et 2 jours de congés dit de fractionnement
- Semaine de travail sur 35h35 (ouvrant droit aux 4 jours d'ARTT)
- Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (sauf contrat horaire)
- Accès au restaurant municipal
- Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 50% sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)
- Pour les contrats supérieurs à 6 mois:

- Prime fin d'année (13ème mois proratisée au nombre de mois du contrat)
- Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles)

CANDIDATER

**Dépôt de**

**Clôture des**

**25/06/2023**

**Date**

**de jury**

**Juin 2023**

**Poste à**

**pourvoir**

**Dès que possible