Responsable Technique - Paris, France - Consult EQ

Consult EQ

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Consult-EQ **est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société.

Nous travaillons principalement dans les domaines suivants:

- ** Télécom**, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites
- ** Automobile** sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production

Notre société recrute un **responsable technique système de freinage** dans le cadre d'une nouvelle ouverture de poste chez un de nos clients.
- Vos missions :_

Rattaché au responsable d'activité, vous aurez pour mission de:
Assurer l'interface technique avec le client
- Assurer des points de synthèse mensuels avec le client ayant pour objectif de faire la réception technico - économique du mois écoulé
- Assurer des points hebdomadaires avec les pilotes coté client sur l'avancement des livrables et les points durs
- Faire un bilan qualitatif de la prestation versus CQP N-1
- Définition et pilotage des métriques et indicateurs clés de performance (KPI)
- Rédaction de comptes-rendus de réunions et des plans de charge.

Assurer un management hiérarchique de proximité
- Garantir la communication verticale (redescentes / remontées d'informations) avec l'équipe de façon hebdomadaire.
- Assurer le support et la montée en compétence des ingénieurs système et ingénieurs validation et le coaching au quotidien des équipes.
- Participer aux entretiens de recrutement pour son périmètre technique.
- Faire un suivi des matrices de compétences de l'équipe.
- Réaliser des évènements de cohésion d'équipe : After Work, Escape Game,

Réaliser le pilotage des projets:

- Communiquer vers le Chef de Projet l'ensemble des données technico-économiques pour le suivi du plan de charge client
- Exprimer vers le Responsable d'Activité les fluctuations de charges à venir afin d'anticiper un besoin en ressource ou une baisse de charge.
- Assurer la planification, la répartition et la priorisation de la charge de l'équipe ainsi que la gestion des moyens.
- Assurer la gestion des livrables de l'équipe

Réaliser le pilotage des projets et des équipes en place:

- Assurer la planification, la répartition et la priorisation de la charge et des moyens au sein de l'équipe.
- Assurer la gestion des livrables en réalisant le pilotage du Hand Over et de la maturité des entrées de charge du client
- Être en charge du suivi, l'animation et le coaching au quotidien des équipes pour la bonne réalisation des livrables (Suivi partie Qualité et Délais)

Effectuer le reporting:

- Définition des métriques et indicateurs clés de performance (KPI)
- Rédaction de comptes-rendus de réunions et des plans de charge.
- Votre profil :_

Vous êtes de formation ingénieur ou universitaire de niveau Bac+5 en génie mécatronique. Expérience exigée de 5 ans minimum dans le domaine des systèmes de freinage chez un constructeur automobile.

Compétences requises:

- Connaissances des systèmes de freinage (mécanique et électronique)
- Connaissances du cycle de développement d'un produit automobile
- Très bonne communication
- Leadership
- Implication
- La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Compétences appréciées:

- Méthodologie agile
- La maîtrise de l'anglais est indispensable.
- Autonome, doté d'une forte capacité de synthèse, vous avez le sens du service et de l'analyse.

**Ce poste est en CDIc.**
- Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ?_
- Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité.
- Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en œuvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens.
- Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise.
- Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées.