Responsable de Développement - Lyon, France - MEDEF Savoie

MEDEF Savoie
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Entreprise vérifiée
Lyon, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT H/F**

**Situation géographique : Chambéry**

**Type de contrat : CDI**

**Temps de travail : Temps plein**

**Démarrage : dès que possible**

**Salaire de base : selon profil et expérience**

**MISSIONS**:

- En accord avec la stratégie de l'Entreprise:

- Prospecter les entreprises du secteur concerné et développer le portefeuille clients
- Recruter de nouveaux clients en assurant une prospection active et en identifiant les bons interlocuteurs, prescripteurs ou décideurs
- Présenter et valoriser les produits et services auprès des prospects
- Préparer et présenter les propositions commerciales en concertation avec la Direction de la Business Unit
- Participer à la rédaction et à la négociation des contrats avec les clients et avec le support de la Direction de la Business Unit
- Développer la relation locale avec les clients existants et:

- Identifier des besoins ou suggérer des utilisations afin d'élargir les opportunités de nouveaux contrats avec les clients existants
- Traiter les sollicitations clients : Réclamation, questions diverses, actions de fidélisation,
- Assurer la coordination avec les services internes : Comptabilité, logistique, marketing, équipe technique
- Être force de proposition dans le développement de nouveaux produits ou services
- Effectuer le suivi des dossiers
- Gérer des leads entrants
- Participer à la veille concurrentielle
- Faire le reporting de son activité auprès du Directeur de Business Unit et suivre les objectifs

**PROFIL**:

- 2 ans d'expériences sur un poste similaire
- Diplômé d'une école de commerce

**Compétences**:

- Gout prononcé pour la prospection
- Maitrise des techniques de vente et négociation
- Savoir identifier les décideurs, les influenceurs
- Savoir argumenter face à un client pour remporter la décision
- Optimiser la performance commerciale de son périmètre d'intervention
- Respect du plan d'action défini et de la réalisation des objectifs
- Excellent rédactionnel
- Appétence pour la technologie, et la gestion et diffusion de contenus audiovisuels
- Rigueur administrative
- Bonne utilisation de l'outil informatique et des technologies de la communication
- Permis de conduire
- Bon sens de l'organisation

**Savoir être**:

- Capacité d'écoute active
- Implication
- Force de proposition et conviction
- Capacité d'adaptation
- Goût du challenge
- Esprit d'équipe
- Perspicacité
- Sens des priorités
- Persévérance
- Optimisme
- Curiosité
- Aisance relationnelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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