Responsable de Secteur - Versailles, France - Mairie de Versailles

Mairie de Versailles

Entreprise vérifiée

Versailles, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Missions principales**

**Management opérationnel**:

- Animer et piloter une équipe polyvalente
- Coordonner (priorisation, planification, organisation) l'activité du secteur et le travail des agents y compris pour les campagnes saisonnières (ramassage de feuilles mortes, désherbage de l'espace public, déneigement )
- Accompagner, suivre et contrôler les équipes sur le terrain
- Gérer les EPI de ses agents
- Gérer les conflits
- Informer et former le personnel, accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux agents
- Évaluer les agents en lien avec le chef de service sur la base des objectifs fixés
- Gérer les présences/absences (congés, jour de formation, accident du travail, incident avec engin, contrat d'heures des agents en insertion ) en lien avec l'assistante administrative
- Établir le planning des permanences des WE et jours fériés et y participer

**Surveillance de la propreté des quartiers et traitement des signalements et des chantiers**:

- Contrôler chaque semaine le niveau de propreté du secteur en charge
- Signaler de la ville de Versailles : établir un constat, remédier aux problèmes si besoin tout en veillant à la réactivité et à la qualité de service rendu à l'administré
- Recenser les chantiers à effectuer sur son secteur et potentiellement en assurer la coordination des moyens humains au moyens matériels (mécaniques et produits adaptés) sous couvert de l'organisation globale définie en amont

**Médiation et relations à l'usager**:

- Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre (contact direct avec les usagers, particuliers, commerçants, bailleurs,)
- Prévenir et contrôler les incivilités de l'espace public dans le périmètre de ses responsabilités : fouille des dépôts sauvages et des dépôts d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines selon les assermentations en vigueur
- Réparer ou alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations

**Gestion des matériels et véhicule**:

- Gérer les approvisionnements (EPI, sacs, outils) : estimation des besoins de matériel nécessaire aux missions et participation aux commandes
- Participer et assurer l'entretien de premier niveau de son véhicule et de ses matériels roulants et au nettoyage des matériels de l'équipe
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel

**Organisation du nettoyage mécanique (uniquement pour le secteur du CTM)**:

- Gérer et optimiser les plannings laveuses et balayeuses, le camion graffitis, la compactrice,en tenant en compte du nettoyage régulier à effectuer, des priorités de chantiers, de la disponibilité d'agents, de leur formation
- Coordonner avec les services du Parc Automobile aussi bien mécanique que roulage les actions/interventions prioritaires à exécuter (disponibilité des engins selon leur priorité mécanique et disponibilité des chauffeurs selon leur priorité de transport)

**Missions ponctuelles**
- Suppléer ses collègues sur d'autres secteurs en cas de nécessité imposée par la continuité du service public
- Conduire les véhicules utilitaires et engins de nettoiement et de déneigement (viabilité hivernale en cas de nécessité de service.
- S'associer au travail des équipes sur le terrain
- Participer au nettoyage des fêtes et cérémonies organisées sur la commune (possibilité de travail de nuit, week-end et jours fériés) : supervision des activités des agents, appui technique et faire au côté de son équipe

**Votre profil**

**Formation**
- Bac pro ou équivalent à Bac + 2
- Assermentation à la prise de fonction

**Expérience**
- Expérience dans ce type de poste et du management de 1 à 2 ans minimum

**Savoir-faire**
- Garant de l'organisation de l'équipe d'intervention
- Par son action, il peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l'hygiène et de la salubrité

**Savoir-être**
- Bonne présentation
- Disponibilité
- Bon relationnel
- Sens du service public
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Réactivité

**Conditions d'emploi**

**Permis B et habilitations**
- Permis B / Maitrise du 2 roues motorisé souhaitée

**Contrainte(s) liée(s) au poste**
- Poste à 39h

**Nombre de jours de congés**

25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition

**Avantages**
- Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail