Recruteur / Recruteuse IT (F/H) (H/F) - Nantes, France - Conserto

Conserto

Entreprise vérifiée

Nantes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Employer
- Cela tombe bien, ton futur job de recruteuse / recruteur IT est ici._

Je te propose de rejoindre la Dream Team Recrutement de Conserto en tant que recruteuse / recruteur à Rennes.

Tu intégreras un pôle recrutement ultra dynamique mené par Coline, Responsable Recrutement intégrant déjà 6 recruteuses hors pairs : Anne-Marie à Paris, Marine à Nantes, Charlotte à Montpellier, Elodie à Bordeaux, Aurélie à Lyon et Léa à Niort.

Tu auras également la chance d'intégrer une agence Rennaise chaleureuse et ultra dynamique, portée par Eric et Marion, le fondateurs, respectivement au commerce et à la RH. Chaque mois plusieurs meet-up et sorties sont proposés à nos 65 consertiens afin de mêler formation et moments de convivialité.

**Conserto, qui sommes-nous ?**

Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN _(Entreprise de Services Numériques)_ portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de nos 510 collaborateurs.

Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier:

- Développement (Java, frameworks Javascript, PHP, Data engineering...) ;
- DevSecOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI, Cybersécurité...) ;
- Infra / Cloud (Cisco, F5BigIP, AWS, Azure, GCP, Terraform...) ;
- Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...) ;
- Numérique responsable et accessibilité.

**Pourquoi nous choisir ?**

1) Pour rejoindre une Team recrutement experte des métiers de l'informatique et innovante : _formation chaque semaine, projet d'amélioration continue mis en place chaque mois, intervention sur les sujets de marque employeur _

2) Nous visons toujours la qualité : _des profils recrutés, des formations_, etc. Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui est déjà de 98% en 2023.

3) Afin d'intégrer une communauté Tech prolifique : _meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande_ Et pour participer à l'ensemble de nos événements : _soirées d'agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo )._

4) Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l'écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je t'invite à aller jeter un coup d'œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi _pour ambition de rendre le monde meilleur._

Position
**Ton futur job**:
Dans le cadre de ton poste de recruteur / recruteuse IT, tu seras amené(e) à intervenir sur les sujets suivants:
1) Recrutement opérationnel:

- Définition des besoins en recrutement avec l'équipe commerciale ;
- Ecriture et diffusion des annonces d'offres d'emplois ;
- Réalisation de la qualification et des entretiens RH ;
- Placement des entretiens avec l'équipe tech et commerciale ;
- Présentation des propositions d'embauches.

2) On-Boarding:

- Création et présentation des contrats de travail ;
- Réalisation en binôme avec Marion, chargée de fidélisation, de l'on-boarding des nouveaux collaborateurs.

3) Organisation collaborative:

- Participation aux ateliers collaboratifs autour du recrutement et de la fidélisation des collaborateurs ;
- Proposition et développement d'idées d'améliorations continues ;
- Participation aux sessions de formation et de pair sourcing.

Profile
**Les compétences mínimales attendues pour le poste**:
Nous cherchons un profil possédant une ou plusieurs expériences réussies en recrutement IT au sein d'ESN, avec à mínima 2 années d'expériences professionnelles.

Si tu connais, voir maitrise le recrutement sur nos métiers (Dev, DevOps,Cloud, Agile...), que tu es sociable, rigoureux / rigoureuse et que tu apprécies le challenge, tu seras notre pépite.

**Rémunération et avantages**:

- Salaire fixe : de 35K€ à 45K€ selon ton expérience ;
- Variable : 7.6K€ sans limite de dépassement ;
- Ticket restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé ;
- 9.43 RTT en 2024.

Par transparence, tu trouveras ci-dessous les objectifs en recrutement de l'équipe:

- Pour l'année 2024 :_
- _ Recrutement CDI : 22 entrées_
- _ Recrutement freelance : 3 démarrages_

**Processus de recrutement**:
1) Premier échange téléphonique ensemble pour te présenter plus en détail le pôle recrutement ainsi que notre agence rennaise ;
2) Echange en visioconférence avec moi-même ;
3) Rencontre avec Eric et Damien, présentation des collaborateurs et des locaux ;
4) Ton recrutement