Assistant Social - Royan, France - Centre Hospitalier de Royan

Centre Hospitalier de Royan

Entreprise vérifiée

Royan, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique recrute un Assistant de Service Social H/F pour un temps partiel (à une quotité de temps de 20% sous le format d'une journée ou de deux demi-journées par semaine).

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois (renouvelable) à compter de septembre 2023.

L'Assistant de Service Social contribue à l'amélioration des conditions de vie au travail, de vie personnelle et

de vie collective des personnels hospitaliers.

Ses missions:

- Prévenir les risques individuels liés à des difficultés sociales et médico-sociales en aidant les agents à concilier vie privée/vie professionnelle au quotidien et tout particulièrement en période de changement
- Favoriser le développement et l'autonomie des personnes en réalisant un accompagnement social pour faciliter l'intégration, l'adaptation au poste de travail
- Apporter une expertise sociale et un appui technique aux acteurs institutionnels en charge des ressources humaines

Ses fonctions:

- Répondre aux demandes de l'agent et apporter une écoute et un soutien
- Etablir une évaluation / un diagnostic social de la situation de l'agent et apporter un accompagnement social
- Mettre en œuvre des actions d'informations individuelles et collectives qui s'inscrivent dans les orientations ministérielles et régionales
- Mener un travail partenarial avec les services RH, la médecine du travail, le groupe handicap pour toutes les questions d'organisation du travail, d'absentéisme, mutation
- Instruire les demandes d'aides financières et de prêts et les présenter à la commission régionale des aides financières

**QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES DEMANDÉES**:

- Diplôme d'État d'Assistant Social obligatoire.
- Expérience et connaissances du fonctionnement d'un Centre Hospitalier.
- Très bonnes connaissances des dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur

**QUALITÉS PROFESSIONNELLES DEMANDÉES**:

- Rigueur, méthode et organisation
- Capacité d'écoute et de discrétion (secret professionnel)
- Esprit d'initiative, disponibilité, ponctualité
- Sens des relations humaines : courtoisie, écoute compréhension des difficultés et des besoins des interlocuteurs

**SAVOIR-FAIRE**:

- Animer et développer un réseau professionnel
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / e

**STATUT ET RÉMUNÉRATION DE L'EMPLOI**
Salaire fonction de l'expérience (grilles de la Fonction Publique Hospitalière).

**CONDITIONS DE TRAVAIL**
Poste à 20% (par 1/2 journées)

Les 1/2 journées de présence ne sont pas imposées mais elles seront à définir en fonction des RDV que vous aurez avec le personnel et/ ou des permanences sur site qui seront définies.

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois (renouvelable).

Amplitudes horaires : 8h30 - 17h30 (variable selon le temps de présence)

Ref : C178O67454