Chef D'équipe Maintenance Bus Hf - Saint-Pierre-des-Corps, France - KEOLIS

KEOLIS

Entreprise vérifiée

Saint-Pierre-des-Corps, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Chef d'équipe Maintenance Matériel Roulant Bus H/F

CDI

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Tours est l'exploitant historique du réseau Fil Bleu (bus et tramway) pour le compte de Tours Métropole Val de Loire, assurant une quarantaine de millions de voyages par an à l'aide de ses 700 collaborateurs.

**Missions**
- **Management et gestion de l'équipe**:

- Animer l'équipe au quotidien afin d'acter les priorités journalières et les enjeux pour l'entreprise (animation point quotidien) ;
- Respecter et faire respecter les procédures (gestion, stocks, budgets, outillages ), les consignes d'hygiène, sécurité, environnement ;
- Respecter et faire respecter le cadre légal (règlement intérieur, consignes hygiène, sécurité, environnement) ;
- Etre le relais des objectifs de progression de l'équipe en lien avec le projet d'entreprise ;
- Être garant(e) de l'organisation et de la qualité des interventions données aux agents ;
- Effectuer les entretiens individuels annuels et professionnels en relation étroite avec le N+1 ;
- S'assurer de l'évolution des agents, du maintien et du développement des compétences et proposer les formations adaptées, en lien avec le service Ressources Humaines ;
- Mettre en œuvre la politique de maintenance, proposer et mettre en œuvre des améliorations.
- **Organisation et pilotage**:

- Réaliser le suivi de la maintenance du parc de bus ;
- Faire réaliser les visites préventives périodiques et transmettre le véhicule aux autres services de l'atelier selon la nature de l'entretien à effectuer ou de la panne ;
- Faire réaliser les travaux dans des conditions optimales de sécurité, de coût et de qualité ;
- Préparer le travail (moyens humains et techniques adaptés, bons de travaux ) ;
- S'assurer de la conformité réglementaire des équipements et installations ;
- Effectuer des diagnostics et/ou les valider ;
- Participer au choix des fournitures et à la gestion des niveaux de stocks ;
- Assurer le suivi des garanties ;
- Contrôler la pertinence des changements de pièces de son équipe, pour les pièces peu onéreuses, et décider des pièces onéreuses à remplacer ;
- Veiller à la qualité des saisies dans l'outil de GMAO
- Suivre les organes et les contrats de sous-traitance devant être validés ;
- Collecter, analyser, proposer et mettre en œuvre toute amélioration en vue d'optimiser la performance globale du service.
- **Activités transverses**:

- Gérer les immobilisations des véhicules bus, en relation avec l'exploitation ;
- Favoriser les échanges avec les autres services (autres ateliers, exploitation ) ;
- Suivre et respecter le budget, proposer des solutions d'optimisation ;
- Assurer le suivi de la maintenance des équipements fixes en charge (gros outillage) ;
- Animer des projets internes, participer à des groupes de travail.

**Profil**

Issu(e) d'une formation initiale Bac+2 minimum (BTS Maintenance de véhicules industriels ), vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine du transport (véhicules lourds) et en management.

A l'aise avec les outils informatiques (notamment la GMAO), vous savez gérer un budget et maitrisez la maintenance et la mécanique poids lourds ainsi que l'électronique embarqué.

Rigoureux(se), organisé(e), disponible et réactif(ve), vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez être à l'écoute, être force de proposition et favoriser l'esprit d'équipe.

**Information complémentaire**
- Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. _
- Décret n° du 3 mai 2017_