Educateur Spécialisé en Crèche - Boulogne-Billancourt, France - Mairie de Boulogne-Billancourt

Sophie Dupont

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Sophie Dupont

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Description
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte habitants. 1ère ville de la région Île-de-France après Paris et 36ème ville de France, elle bénéficie d'un patrimoine architectural et urbain d'une exceptionnelle diversité. Boulogne-Billancourt jouit d'un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2ème pôle d'emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l'attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d'équipements de proximité adaptés aux besoins de la population. Une ville d'exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.

Les crèches municipales font partie intégrante de la direction de la Petite Enfance. L'accueil des enfants des familles boulonnaises y est primordial. Les enfants sont placés sous la responsabilité de professionnels qualifiés. Ils œuvrent sur la santé, la sécurité, le bien-être et le développement des enfants.

Sous l'autorité du directeur de la structure, vous vous portez garant du projet d'établissement et de la qualité de l'accueil. En tant qu'éducateur spécialisé, vous mettez vos connaissances à contribution pour l'éducation de personnes en situation de handicap ou rencontrant toute autre forme de difficulté physique. Grâce à une polyvalence dans les missions, votre quotidien est rythmé et dynamique.

L'éducateur spécialisé est chargé de:

- Déterminer les difficultés que rencontrent les enfants dont il a la charge, identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées pour atteindre les objectifs fixés.
- Analyser objectivement les comportements des jeunes enfants tout en travaillant au quotidien avec une équipe de professionnels pluridisciplinaire (RSAI, psychologue, psychomotricien)
- Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales, auprès des enfants ou de leur famille en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
- Contribuer à l'animation de la vie institutionnelle et s'engager dans les dynamiques institutionnelles
- Participer et animer le projet de service : établir, faire vivre les liens dans une équipe pluridisciplinaire et rendre compte.

**Vos activités sont les suivantes**:

- Favoriser l'éveil, l'épanouissement et le développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans
- Proposer des activités adaptées en vue de stimuler des facultés motrices et sensorielles de l'enfant.
- Aménager l'espace et le faire évoluer dans le temps
- Participer au soutien à la parentalité
- Participer à des évènements mis en place par la Direction de la Petite enfance (Forum.)
- Impulser une dynamique au sein de votre équipe / Animer des réunions
- Organiser de nouvelles activités et des projets innovants
- Garantir l'actualisation des connaissances du secteur de la petite enfance (neuroscience, pédagogie et législation)
- Accompagner les équipes sur le terrain dans la mise en place de projets

Horaires variables par roulement dans l'amplitude horaire d'ouverture des structures (8h-18h30)

Temps de travail de 38h générant 17 jours de RTT en plus des 25 CA

Fermeture des structures 4 semaines en août et une semaine en fin d'année

Pour améliorer la qualité de vie au travail de nos agents, nous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation adapté à votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation des concours ainsi qu'une offre de formation continue.

Vous profiterez également:

- D'une participation à la mutuelle et à la prévoyance
- D'un comité des œuvres sociales
- D'une prise en charge des frais de transports à 75 %
- D'une participation aux titres-restaurant
- D'une mobilité inter-EAJE possible

**Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis, expérience professionnelle appréciée**

CV et lettre de motivation requis

Poste permanent ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale et aux contractuels (CDD de 1 an, renouvelable). Poste à pourvoir à compter du 1er février 2024.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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