Chargé de Projets Electricité - Orvault, France - Enedis

Enedis

Entreprise vérifiée

Orvault, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé de projets electricité F/H**:

- Etudes et réalisation d'ouvrages réseau élec
- CDI
- orvault (44)
- BAC +2 / BAC +3- De 27 500€ à 28 900€ brut annuel minimum- Début de contrat:
- 05/08/2024- Traiter les demandes de raccordement au réseau public de distribution- Réaliser les études techniques liées aux demandes des clients**En détail**:
**A deux pas de Nantes, métropole dynamique économiquement avec un bassin d'emploi attrayant, rejoignez une équipe soudée et compétente pour devenir notre prochain(e) Chargé(e) de Projets Électricité.**

Au sein de l'agence Ingénierie, vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution Haute et basse tension.

Véritable chef d'orchestre, vous aurez la charge des chantiers de raccordements dans un secteur d'activités particulièrement dynamique et à enjeu pour Enedis, acteur clé de l'essor de la mobilité électrique via le raccordement de parcs photovoltaïques, de bornes de recharge pour véhicules électriques.

Acteur engagé dans la sécurité, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des délais, du budget, et des règles techniques.
Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers et gestion administrative des dossiers.

Vous pourriez également être amené à réaliser des études techniques de raccordements et élaborer le chiffrage du devis aux clients.

Retrouver notre vidéo métier sur Youtube : Chargé de projets ingénierie

**Horaires de travail**: 8h - 12h / 13h - 17h avec possibilité de souplesse horaire

**Télétravail**: Possible dès lors que vous serez autonome (jusqu'à 10 jours par mois)
- La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis)._

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

**Votre profil**:
**Ce que nous recherchons**:
Votre formation et votre parcours:
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou +3 à dominante technique (tels Électrotechnique, Assistance technique d'ingénieur, ) avec ou sans expérience professionnelle.

Vos Atouts:
Esprit d'équipe

Sens client et relationnel,
Autonomie,
Sens de l'organisation et rigueur,
Aisance dans les outils informatiques et bureautiques.

**Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir.**

**Vos compétences**:

- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Sens relationnel
- Rigueur / Respect des consignes
- Sens du client

**Votre rémunération et vos avantages**:
Vous bénéficierez du tarif préférentiel sur vos consommations d'énergies,

Intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'entreprise avec abondement possible sur Plan d'Epargne Entreprise,

Comité d'entreprise (vacances, culturel ),

Avantages familiaux (selon composition familiale),

En fonction de votre progression, du télétravail sera possible à terme,

Possibilité d'évolution de carrière.

1 La présélection

2 Le questionnaire de personnalité

3 L'entretien téléphonique

4 L'entretien physique

**La présélection**:
Chez Enedis, le recrutement se déroule en 4 étapes maximum, afin de nous assurer que vos compétences sont en lien avec celles attendues sur le poste. Et le temps également pour vous de cerner tous les missions du poste. Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

**Le questionnaire de personnalité en fonction du poste**:

- Certains postes peuvent nécessiter une évaluation plus approfondie des traits de personnalité pour mieux vous connaître.**L'entretien téléphonique avec un recruteur**:

- Cette étape vous permet d'échanger avec un responsable du recrutement. C'est l'occasion d'aborder plus en détail votre expérience, vos compétences et vos aspirations professionnelles.**L'entretien physique avec votre futur manager et le responsable recrutement**:

- Cette étape peut être sous un format jury ou individuel selon les postes. A l'issue de cet entretien, des tests techniques pourront vous être demandés pour évaluer vos compétences techniques.
- Chacune de ces étapes est essentielle pour garantir que le processus de recrutement soit à la fois équitable et complet.
- Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.**À propos d'Enedis**:
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedi