Stage / Alternance - Modern authentication : protéger l'identité numérique de demain - Nanterre

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. · L'entreprise Wavestone reche ...

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.

L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils :

Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, l'ambition de Wavestone est d'apporter à ses clients des réponses uniques sur le marché, en les éclairant et les guidant dans leurs décisions les plus stratégiques.

Wavestone est un nouveau cabinet de conseil, issu du rapprochement début 2016 de Solucom et des activités européennes de Kurt Salmon (à l'exclusion de consumer goods & retail en dehors de France). Notre cabinet rassemble 2800 collaborateurs présents sur 4 continents, figure parmi les leaders indépendants du conseil en Europe, et constitue le 1er cabinet de conseil indépendant en France.

Pour satisfaire nos clients, nous développons 18 terrains d'excellence, à la fois sectoriels, fonctionnels, et technologiques. Sur chacun d'eux, nous nous engageons à apporter à nos clients une profondeur d'expertise de premier plan. Mais surtout, et c'est là le cœur de notre proposition de valeur, nous combinons ces 18 terrains d'excellence sans couture et sans silos.

Enfin, pour enrichir notre offre, nous investissons dans 5 assets à forte valeur ajoutée : le Research Knowledge Center, parce que pour prendre de bonnes décisions il faut de bonnes informations, le Creadesk, qui permet de stimuler la créativité et l'innovation, la Faktory, pour prototyper des idées en mode « test and learn », le Machine Learning et Data Lab, pour exploiter les gisements de valeur qui se cachent dans les données de nos clients et Shake Up', pour accompagner des start-ups dans leur croissance et leur développement.

Nous recrutons des talents aux parcours diversifiés, de tous niveaux d'expérience. Des personnalités engagées, reconnues pour leur goût d'entreprendre et leur esprit d'équipe.

Venez vivre une expérience unique au sein de Wavestone

Description de l'entreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.

Description du poste

Contexte

La practice cybersécurité de Wavestone accompagne ses clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation de l'Identité Numérique. L'identité est un des principaux piliers de la prévention cyber et est un élément clé de la mise en œuvre d'une stratégie Zero Trust réussie. Ces projets touchent à toutes les facettes de l'identité numérique, notamment le contrôle d'accès.

Les projets que nous menons auprès de nos clients sur ce sujet peuvent prendre différentes formes telles que l'audit de leurs solutions actuelles, le cadrage de leurs projets futures, l'accompagnement en expertise sur des sujets pointus en lien avec le contrôle d'accès.

Le périmètre technologique de ces accompagnements englobe différents sujets allant de l'authentification à l'autorisation et habilitations. Nous traitons également dans le cadre de ces accompagnements de sujets de sécurisation des infrastructures API de nos clients.

Le domaine du contrôle d'accès étant en constante évolution, Wavestone mise sur la veille technologique pour continuer à apporter une forte valeur à ces client sur le sujet. À titre d'exemple, nous travaillons actuellement sur l'approfondissement de nos connaissances et savoir faire sur des sujets tels que le passwordless (connexion sans mot de passe), notamment avec FIDO (standard d'authentification sécurisé par appareil) et les passkeys (clé numérique liée à l'appareil pour se connecter), le RBA – Risk-Based Authentication (connexion adaptée selon le niveau de risque) et continuous access evaluation (vérification continue que l'utilisateur a toujours le droit d'accès), ainsi que les différents drafts en cours de réalisation pour faire évoluer les protocoles d'autorisation OAuth et OIDC (règles permettant aux applications d'autoriser un accès sécurisé aux comptes).

Objectif

L'objectif de ce stage est de faire évoluer les connaissances et savoir-faire de Wavestone en matière de contrôle d'accès. Cela passe par le développement de nouvelles expertises et la maitrise des technologie émergeantes.

Travaux à réaliser

Sous la tutelle d'un.e consultant.e et le pilotage d'un.e manager, le/la stagiaire pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :

• Réalisation de PoCs ou de maquettes de solutions ou technologies d'access control (tests de prototypes pour vérifier le fonctionnement des outils de gestion des accès)
• Audit de solutions ou architectures d'access control (analyse pour vérifier la sécurité et le bon fonctionnement des systèmes de gestion des accès)
• Étude et analyse de nouveaux standards ou technologies du marché
• Définition d'architectures techniques de solutions d'Access control
• Benchmarks de mécanismes technologiques ou de solutions du marché

L'intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage. Ci-dessous deux exemples de tels sujets.

Exemple de sujet n°1

L'objectif de ce stage est de monter en compétence sur la norme FIDO2 et sa nouvelle application aux passkeys, afin de:

• Présenter et analyser les évolutions du standard FIDO2 à travers les changements de l'API WebAuthn
• Appréhender l'impact des passkeys sur les méthodes d'authentification actuelles
• Analyser les opportunités et les limites du standard selon le cas d'usage, par population et par secteur d'activité.

Travaux à réaliser :

• Réaliser une étude comparative des évolutions de versions de WebAuthn de la L1 à la L2, puis de la L2 à la L3
• Evaluer la maturité et l'impact des passkeys sur les méthodes d'authentification traditionnelles
• Étudier des cas d'usage de FIDO2 et de son adoption
• Réaliser une maquette d'authentification FIDO2 sur mobile

Exemple de sujet n°2

L'objectif de ce stage est de contribuer au sein de l'offre «Access Management» à la réalisation de maquettes d'applications mobiles sur Android et iOS et de les utiliser afin de :

• Construire une maquette d'authentification mobile à l'état de l'art et démontrant différents cas d'usage répondant aux besoins de nos clients et implémentant les standards du marché
• Fournir un environnement permettant de tester de nouveaux mécanismes de sécurisation de l'authentification mobile
• Se servir de ces expérimentations pour enrichir le socle de convictions de l'offre sur le sujet (exemple de sujets à creuser: Social login sur in app browser tab, Déblocage via biométrie locale, Native Single SIgn On, Single Sign On mobile/web, Accès aux API, Custom URI vs universal links, DPOP, Native FIDO, etc.)

Qualifications

Diplômé(e) ou futur(e) diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'une université, vous disposez d'une formation solide et/ou d'un intérêt marqué pour les enjeux technologiques et de cybersécurité.

Nous recherchons avant tout des profils curieux, structurés et dotés d'une forte capacité d'analyse, capables d'intervenir sur des problématiques complexes et d'échanger aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques.

Informations supplémentaires

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.