Coordinatrice/coordinateur Formation - Lyon, France - Framatome
Description
**Informations générales**:Framatome est détenu par le Groupe EDF (75,5 %), Mitsubishi Heavy Industries (MHI - 19,5 %) et Assystem (5 %).
**Référence **:
**Date de parution **:12/04/2024
**Description du poste**:
**Métier**:
H - RESSOURCES HUMAINES - H3 - Développement RH
**Intitulé du poste**:
Coordinatrice/Coordinateur Formation F/H
**Contrat**:
CDI
**Fourchette de rémunération**:
de 30 à 35 k€
**Description de la BU**:
NA
**Description de la mission**:
Dans le cadre du renforcement de ses équipes en matière de politiques et projets compétences, la Direction des Ressources Humaines de Framatome recherche un-e Coordinateur-rice formation.
Rattaché-e au Directeur formation, vous intégrez une équipe resserrée et opérationnelle.
Au quotidien, l'emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes:
- Piloter le déploiement du plan de formation transverse : analyse du recueil des besoins, établissement du planning annuel, sélection des organismes de formation et des lieux
- Assurer l'organisation des formations : mise à disposition des dates et localisations dans l'outil de gestion des formations, envoi des convocations et clôture administrative des sessions
- Suivre et contrôler la subrogation des factures auprès des prestataires
- Assurer la gestion des données de formation dans l'outil de gestion des formations : saisie et analyse des données, synthèse des résultats, mise en place de reporting avec indicateurs, contrôle des données
- Animer des réunions internes auprès des responsables de programmes : présentation des données, suivi, identification des points forts, axes d'amélioration, intégration des nouveaux programmes
- Communiquer, conseiller et alerter régulièrement les collaborateurs concernant les formations auxquelles ils sont inscrits
- Assurer l'interface et le support auprès des RH et organismes de formation
- Saisir des parcours de formation sur la plateforme de e-learning
- Contribuer ponctuellement à des projets transverses formation
Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisme peuvent être confiés.
**Profil**:
De formation administrative BAC+2 minimum, vous avez une expérience de 5 ans minimum qui vous a permis d'acquérir des compétences d'organisation, de planification, de gestion et de facturation et avez une appétence pour les RH.
Amené-e à travailler en interface avec les responsables de programme de formation transverse, des formateurs/intervenants et également des managers et salariés, vous avez le sens du service et faites preuve d'agilité et de rigueur.
**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
**Site**:
Lyon
**Déplacements**:
Non
**Niveau d'études min. requis**:
Bac+2
**Niveau d'expérience min. requis**:
Expérimenté (5 ans et plus)
**Niveau d'emploi**:
Non cadre
**Langues**:
Anglais (Intermédiaire)
**Informations additionnelles**:
**Poste soumis à enquête administrative**:
Oui
**Poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions**:
Non
**Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations**:
Non
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