Conseiller(Ere) Gestion de Carrieres - Paris e, France - BPRivesParis

BPRivesParis

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Intégré(e) au service Gestion des Carrières au sein du département Parcours collaborateurs et Gestion des talents, vous intervenez en tant qu'expert en Ressources Humaines et accompagnez ainsi les collaborateurs de l'entreprise dans leur carrière professionnelle.

**Poste et missions**

Intégré(e) au service Gestion des Carrières au sein du département Parcours collaborateurs et Gestion des talents, vous intervenez en tant qu'expert en Ressources Humaines et accompagnez ainsi les collaborateurs de l'entreprise dans leur carrière professionnelle.

Vos principales missions au sein de la Direction des Ressources Humaines seront:

- Assurer le suivi de gestion de carrière : Mener les entretiens de bilan et professionnels et en assurer la restitution
- Mettre en œuvre les mobilités internes et transmettre les informations nécessaires au service Paie
- Coordonner, proposer et accompagner, le cas échéant, les actions à mettre en place suite aux entretiens (mobilité, formation,), en lien avec les opérationnels et les interlocuteurs RH
- Participer à la rédaction et aux mises à jour des fiches métiers
- Échanger avec les responsables opérationnels sur les situations individuelles de salariés (maladie, inaptitude )
- Accompagner les managers opérationnels dans leurs décisions (recrutement interne, mobilité, valorisations ) relatives aux RH

Profil recherché

Diplômé (e) de l'enseignement supérieur, vous justifiez impérativement d'une solide première expérience dans un poste similaire qui vous permet à ce jour de justifier d'une parfaite maitrise de la gestion de Carrières. La connaissance de l'univers bancaire et de ses métiers est un plus.

Certaines qualités indispensables à votre réussite dans ces missions:

- Organisation et Rigueur
- Capacité de travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Attention à l'autre, sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir développer et garder un rythme élevé d'activité dans la durée
- Optimiser l'analyse de son activité : priorisation, rigueur et respects des délails
- Discrétion et confidentialité
- Être Autonome dans son activité
- Esprit d'équipe

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité d'écoute

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Banque
Entretien professionnel

**Voir plus**

Entreprise

La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de clients dont sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2500 collaborateurs Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement

Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Directeur des ressources humaines

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d'activité du poste

AUTRES ACTIVITÉS DES SERVICES FINANCIERS, HORS ASSURANCE ET CAISSES DE RETRAITE, NCA

Télétravail

Ponctuel autorisé