Gestionnaire de Paie - Lyon, France - INELYS
Description
Vous connaissez le logiciel _**_SILAE_**_ et vous cherchez à monter en compétences dans la gestion de la paie et/ou dans l'utilisation du logiciel, nous sommes alors certainement faits pour nous rencontrer _Titulaire d'une **formation comptable et/ou social**, avec **3 ans d'expérience en cabinet, v**ous possédez de solides connaissances en **techniques de paies** dans un environnement** multi-conventionnel.**
**Votre / Notre projet**:
**Au sein d'un service social de 4 personnes et sous la responsabilité de Patricia, vous jouerez un rôle clé dans le développement du service.**
**Vos principales missions**
**Sous la responsabilité du Référent pôle social et avec l'appui d'une juriste en droit social, vous serez en charge de**:
- La **gestion d'un portefeuille clients** (volume à définir en fonction du profil) en toute **autonomie**, multi conventionnel ;
- La gestion des démarches administratives (de la DUE à la rupture du contrat) ;
- La relation client ;
- La relation avec les organismes sociaux.
**Qui sommes-nous ?**
**INELYS** est un groupe lyonnais créé en 2009. Nous sommes organisés par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE / PME / PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication.
En forte croissance, nous sommes présents à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville.
Nous sommes dans une recherche permanente de collaborations efficaces et durables pour nos clients.
- Rejoignez nos 220 collaborateurs et venez contribuer au succès d'INELYS _
Et voici également les** 5 raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS**:
- **Une montée en compétences garantie **_(des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif),_
- **Un environnement de travail confortable et accueillant** _(Parc de la tête d'or à 15 minutes à pied, bureaux modernes),_
- **De la flexibilité dans votre travail **_(2 jours de télétravail par semaine),_
- **Une vie d'entreprise conviviale et agréable** _(Afterworks, soirées, séminaires, arbre de Noël, etc.),_
- **Du sport au centre de votre bien-être **(_Séances de sport gratuites, inscriptions gratuites à des évènements sportifs)._
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