Animateur Jeunes - Montpellier, France - ADAGES | ESPACE FAMILLE
Description
Toutes nos offres d'emploi à votre disposition.**Etablissement**
ADAGES ESPACE FAMILLE - 191 rue Louis Aragon Montpellier
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**Temps de travail**
0.60 ETP / 21h hebdomadaires
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**Type de contrat**
CDI
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**Télétravail**
Pas de télétravail
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**Site web de l'établissement**
**Description |**
o
**Missions principales |**
**Missions principales**
- Animateur de l'Espace Jeunes
- Animateur dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité
**Tâches**
- Accueil informel sur l'Espace Jeunes, en lien avec l'équipe dédiée jeunesse
- Organisation et animation des actions développées par l'équipe jeunesse en lien avec le chef de service
- Articulation des différents projets autour de la jeunesse
- Favoriser les actions et projets portés par les jeunes eux-mêmes
- Aller à la rencontre des jeunes au coeur du quartier, en lien avec les partenaires
- Animation des temps d'accompagnement et de soutien à la scolarité
- Encadrement de jeunes dans le cadre de sorties ou séjours
**Missions transversales**
- Accueil du public, y compris dans des actions d'aller vers
- Participation aux manifestations du centre social
- Elaboration de nouveaux projets en lien avec les envies et besoins du public jeune.
**Niveau de qualification |**
- BP JEPS obligatoire ou équivalent (diplôme dans l'animation socioculturelle de niveau IV)
- Expérience dans l'animation auprès d'un public jeunes ans) exigée au moins 1 an
**Compétences techniques et relationnelles attendues |**
- Capacité à s'adapter et à développer son relationnel dans un esprit d'ouverture aux autres
- Autonomie dans l'organisation et capacité à la mise en oeuvre d'actions
- Connaissance du domaine de la pédagogie et des techniques d'animation
- Aptitudes au travail en équipe
- Prise de distance nécessaire par rapport à certaines situations
**Précisions (optionnel) |**
**Conditions de travail |**
- Disponibilité (travail ponctuel le samedi)
- Mobilité : permis de conduire exigé
**Candidature au poste de ANIMATEUR JEUNES (H/F)**:
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