Chargé(e) de missions RH en Alternance - Valenciennes, France - PIGIER VALENCIENNES

Description

Fort de 24 ans d'expérience, le centre PIGIER Valenciennes n'acessé de développer son offre de formation auprès de plus de 300entreprises partenaires dans la Région Nord-Pas de Calais.C'est dans la ville d'Anzin, limitrophe de Valenciennes quenous vous accueillerons sur près de 800 mètres carrés de locauxspécialement aménagés et dans lesquels vous bénéficierez deconditions optimales alliant convivialité et confort.Cette implantation permet à PIGIER Valenciennes de seretrouver au coeur d'un pôle d'Écoles et d'activités en plein essorà proximité de la Cité des Congrès de Valenciennes.Notre situation Valenciennoise au coeur d'un pôle économiqueet de formations en pleine essor constitue un atout véritable pourles entreprises d'accueil et pour les stagiairesNotre enseignement, pleinement ancré dans la réalitééconomique et dispensé par des professionnels du secteur nousconfère la renommée de Spécialiste dans le domaine au niveau de laRégion Nord - Pas de Calais.Nos objectifs : Répondre aux attentes des employeurs en accueillant etformant efficacement leurs collaborateurs de demain.Proposer aux stagiaires-étudiants des formationsprofessionnelles de qualité et adaptées à la demande desemployeurs, gages de réelles perspectives d'emplois.

A propos du poste :

Vous recherchez une opportunité unique d'apprendre et de grandirau sein d'une entreprise dynamique.L'école Pigier Valenciennes recherche un(e) chargé(e) demissions RH en Alternance pour notre partenaire spécialisé dans ledéveloppement social et économique sur les territoires situé àValenciennes, pour préparer un "MBA Directeur(trice) des RessourcesHumaines" de niveau 7 (Bac +5). Vous effectuerez 1 semaine de formation par mois durant 24mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos principales missions seront :1- Suivi et gestion administrative de la formation:- Assurer la gestion des sessions, en externe et en interne,en amont des formations: échanger avec des prestataires (coûts,calendriers, bons de commandes, convention)- Répondre aux demandes des collaborateurs et assurer lesuivi (convocations, attestations de présence)- Assurer la logistique: réservation des salles, présence dumatériel, impressions supports pédagogiques, feuille de présence,réservation restaurant- Compléter les outils de suivi des actions de formation- Garantir la bonne réalisation des actions de formation pourune bonne facturation sous la responsabilité du responsabledéveloppement RH - - Participation à l'élaboration de plan de formation- Apporter un conseil de 1er niveau sur les souhaits deformation individuels (CPF, VAE...)2- Accompagnement du responsable développement RH:- Assurer la mise en oeuvre administrative des projets RHdéployés- Collaborer sur des projets RH (QVCT, GEPP, entretienannuel...)- Préparer les réunions IRP- Veiller à la bonne mise en oeuvre des accords d'entrepriseconclus (publicité des accords)- Participer au déploiement de la campagne d'entretiensannuelsVous avez un bon sens relationnel, êtes reconnu(e) pour votrerigueur, vos qualités relationnelles, votre sens du service, votrediscrétion, une maitrise dus outils informatiques de bureautique etvous aimez vous challenger C'est le moment de débuter uneaventure enrichissante Vous serez encadré/e par un/e tuteur/trice tout le long devotre présence en entreprise. Vous bénéficierez d'une formation gratuite en MBA"Directeur(trice) des Ressources Humaines" dans le cadre d'uncontrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Profil recherché :

Vous avez un très bon sens du relationnel, Vous savez vous adapter à n'importe quelle situation, Vous aimez travailler en équipe, Vous êtres rigoureux/euse, Vous aimez prendre des initiatives et vous avez le sens de lanégociation, N'hésitez plus à postuler