Chargé de projet RH F/H - Rennes, France - Synergie Rennes Tertiaire

Description

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons pour notre client, un Chargé de RH F/H.

Le poste est à pourvoir sur Rennes.

Vos Missions :
Participer à la mise en oeuvre de la politique RH sur un périmètre défini, en relais du Responsable
Ressources Humaines et en interface avec les managers et collaborateurs, par la gestion opérationnelle
des activités Ressources Humaines.
Particularités de la mission
Exercer ses missions dans le strict respect des règles « éthique et conformité » en vigueur
au sein de France Télévisions (prévention des conflits d'intérêt, corruption, cadeaux,
invitations).
Activités :
- Participer à l'élaboration du plan de développement et des compétences du secteur et assurer la gestion administrative, logistique et budgétaire des actions de formation (inscriptions, convocations, bon de commande, etc.)
- Contribuer à l'administration du personnel en assurant l'interface entre l'unité d'organisation,
le service administration paie et les salariés et s'assurer du suivi (Mutuelle, prévoyance, retraite, accords collectifs, etc.).
- Participer au processus global de recrutement et de mobilité : gestion des demandes, contribution au processus de sélection, alimentation des bases de données, etc.
- Participer au processus des entretiens professionnels.
- Participer à la gestion des relations sociales (préparation des réunions d'instance et des relevés de décisions...) au suivi des actions liées aux risques psychosociaux, à la santé au travail, à la prévention des risques professionnels, et des dispositifs de maintien dans l'emploi et mission handicap.
- Assurer le suivi du tableau de bord RH du secteur et participer à toute étude requise par le pilotage social.
- Rechercher et fournir les informations RH devant faire l'objet d'une communication interne et relayer sur son périmètre d'activités.
Idéalement vous possédez un BAC+4 en Ressources Humaines et au moins 2 ans d'expérience dans le domaine des Ressources
Humaines.
Compétences requises :
- Administration et pilotage de la formation
- Conduite du changement
- Ingénierie RH
- Conduite d'entretien RH
- Législation
- Logiciels et applicatifs métiers
- Procédures et qualité
- Techniques d'administration du personnel
- Techniques de reporting
- Techniques d'expression écrite
- Techniques d'd'expression orale
- Traitement de la paie
- Travail collaboratifVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)