Responsable Technique de Territoire - Dieppe, France - Groupe Leader

Groupe Leader

Entreprise vérifiée

Dieppe, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

REF :

Dieppe

Recrutement interne

CDI

3F NORMANVIE, filiale du groupe 3F Immobilier, est une entreprise Sociale pour l'Habitat gérant plus de logements sociaux répartis sur toute la Normandie.

Au quotidien, le Groupe accompagne les ménages normands dans leur parcours de vie, que ce soit en proposant des logements locatifs de qualité ou bien en présentant des projets d'accession à la propriété.

Les collaborateurs de l'Entreprise mettent tout en œuvre afin d'offrir une grande qualité de service à leurs locataires. L'ambition du Groupe est de porter une attention particulière aux enjeux de la transition environnementale tout en prêtant une attention particulière au pouvoir d'achat des familles.

Nous recrutons un(e) Responsable Technique de Territoire en CDI pour rejoindre les équipes de Dieppe. Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous serez en charge d'assurer la surveillance technique du patrimoine et de piloter la mise en œuvre de travaux de remise en état des logements et de gros entretien dans le respect du plan stratégique patrimoine et du budget dédié.

En qualité de Responsable Technique de Territoire, vous jouez un rôle essentiel pour assurer le bien être des locataires de 3F NORMANVIE. Vous managez une équipe de chargés techniques, d'assistants techniques et d'agents de maintenance. Vous êtes également en relation constante avec les locataires, collectivités, syndics et prestataires de travaux (artisans, entreprises).

**Vos missions en détail:
**Animation d'équipes
- Planifier, répartir et organiser le travail et apprécier le niveau de performance de son équipe
- Ecouter, conseiller et accompagner son équipe pour réguler l'activité
- Maintenir le niveau des connaissances nécessaires à la tenue de l'emploi et faire progresser ses collaborateurs, identifier les besoins en formation
- Assurer une mission d'information et de communication au sein de son équipe
- Assurer la gestion courante du personnel

**Gestion budgétaire et programmation de travaux**
- Gérer et suivre le budget dédié aux travaux de gros entretien et de remise en état des logements sur son périmètre
- Réaliser un reporting et une analyse des dépenses
- Contribuer à la programmation des travaux et à la définition des priorités en matière de travaux sur son périmètre

**Suivi des travaux**
- Prendre en charge le suivi de travaux de gros entretien délégués aux territoires
- Suivre et contrôler les missions des prestataires et l'exécution des travaux
- Assister les équipes de proximité pour le suivi de problématiques techniques complexes

**Assistance technique
- Réaliser des diagnostics techniques sur site pour identifier les problématiques et définir les plans d'actions
- Être le garant du suivi des sinistres courants

**Suivi administratif
- Lancer et analyser des consultations auprès d'entreprises
- Contribuer au contrôle et à la validation des factures de travaux
- Assurer un suivi administratif de l'activité et la transmission des informations internes et externes
- Rédiger des rapports de synthèse et plans d'actions

**Et si on parlait de vous ?**

Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence) dans le domaine de la construction et du bâtiment et vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier ou du logement social. Vous connaissez les pathologies et les aspects techniques des bâtiments et équipements et les procédures de sécurité (équipements et installations).

Vous maîtrisez le processus de remise en état des logements et connaissez les différents diagnostics associés et la gestion des sinistres.

Vous savez appliquer les procédures liées à la gestion des prestataires externes

En qualité de manager, vous avez déjà encadré des équipes de techniciens et votre leadership vous permet de mobiliser les collaborateurs pour atteindre les objectifs dans les délais impartis (établissement des plans d'actions, orientations stratégiques, évaluation des compétences individuelles et collectives). Vous savez travaillez en transversalité et en mode collaboratif et vous maîtrisez la gestion des conflits.

Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur et vous avez le sens de l'organisation. Vous savez définir et gérer les priorités et faites preuve de capacité de réactivité et d'anticipation.

**Le poste en un coup d'œil**:

- Intitulé du poste : Responsable Technique de Territoire H/F
- Contrat : CDI
- Localisation : Dieppe (76)
- Statut Cadre - rémunération fixe selon profil et expérience entre 31 et 33 K€ + primes d'entreprise (13ème et 14ème mois, intéressement)
- Mutuelle Groupe, prévoyance
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise - environnement de travail stimulant et collaboratif