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- Primes
- Première expérience en réglage de CN
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
- Aucun certificat requis
Opérateur(trice) régleur - Neufmanil, France - IZIWORK 1
il y a 1 mois
Description
Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Opérateur(trice) régleur (h/f) à 12.5€ - 13.5€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit 15,13€ - 16,34€ de l'heure. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont acompte 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien.
Notre client, grand industriel spécialisé en fabrication de pièces forgés, découpées et usinées, basé à Neufmanil, recrute un REGLEUR CN (f/h).
À propos de la missionRattaché au chef d'équipe, vous effectuerez les réglages des centres d'usinage, suivi la production et assurez le contrôle qualité final.
Horaires en 2x8 / 3x8
Rémunération : 12,50 € - 13,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web ou par simple demande par mail à l'adresse : . Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L du Code du travail.