Chargé Des Ressources Humaines Du Personnel - Lyon, France - Le centre hospitalier gériatrique du Mont D'Or

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Les principales missions
Assurer la gestion administrative (recrutement, carrière, rémunération, gardes et astreintes, temps de travail, formation, DPC...) de l'ensemble du personnel médical (environ 40 personnes), en tenant compte de la réglementation.
 Accueil physique et téléphonique des médecins
 Gestion de la carrière des médecins (mise à jour des dossiers, démarches administratives)
 Recherche et recrutement des médecins remplaçants ou intérimaires
 Elaboration des contrats de travail, suivi et renouvellement
 Préparation des variables pour le service de la paie (contrats, indemnités, temps additionnel, frais de déplacement, arrêtés ) et suivi de la rémunération des médecins avec le service de la paye
 Elaboration et suivi du tableau des effectifs médicaux (à construire)

** Gestion du temps de travail**: congés annuels, RTT, temps additionnel, déplacements
 Gestion des comptes épargne-temps
 Réalisation et suivi des tableaux de service (à construire)
 Réalisation et suivi du tableau des gardes et astreintes des médecins
 Elaboration et suivi du plan de formation du personnel médical en lien avec les service formation et mise en œuvre et suivi du DPC médical
 Suivi des congés et des dépenses de formation

** Secrétariat de la Commission Médicale d'Etablissement**:

- secrétariat et suivi de la commission des gardes et astreints
- secrétariat et suivi de la commission de la formation médicale continue
- rédaction et envoi des comptes-rendus le cas échéant
- classement et archivage des documents
- organisations des élections pour le renouvellement de la CME

 Missions ponctuelles (démarche qualité, bilan social...)

**Les relations professionnelles récurrentes**:

- Les médecins pour la gestion des tableaux de service et transmission d'information les concernant
- La Direction générale et le président de la CME
- Les services économiques et logistiques pour la gestion de l'hébergement
- Les agents du bureau du personnel pour la paye, le remboursement des frais et la gestion de l'absentéisme
- Le service de formation pour le DPC médical
- Sociétés d'intérim
- Les universités et écoles

Les qualités et compétences requises

**Compétences**:

- Très bonne connaissance du statut médical ou excellentes compétences juridiques
- Très bonne connaissance de la micro-informatique Word, Excel et PPT
- Bon niveau en français (orthographe, grammaire)

**Qualités personnelles**:

- Rigueur, méthode, autonomie et ténacité
- Bonne capacité d'écoute et d'analyse
- Discrétion - Respect du secret professionnel
- Sens du relationnel et esprit d'équipe

De formation Bac+2/3 ou expériences significatives et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie.
Vous avez le sens du service, vous alliez rigueur et bon relationnel, persévérant(e), ouvert(e) d'esprit, autonome et force de proposition vous êtes pragmatique, responsable. Vous savez prioriser, êtes à l'écoute et vous savez trouver des solutions à tout problème, enfin vous aimez les énigmes et les textes juridiques ne vous font pas peurs, vous êtes notre perle rare
Nous vous offrons un travail diversifié, à fortes responsabilités et avec de nombreux interlocuteurs dans un établissement de santé en plein développement où les valeurs humaines et de service public sont au cœur de l'activité.
Un poste de gestionnaires RH à temps partiel est en cours de construction pour vous aider dans vos missions. Un management à construire ensemble sera donc nécessaire dans le poste.
Ce poste est à pourvoir à temps plein pour 37h30 badgé avec 14 RTT outre vos congés payés et basé sur le site d'Albigny sur Saône dès que possible.
Vous aurez un grand parking pour vous garer sans difficulté ou un arrêt de bus n°43 placé juste devant le centre ainsi qu'une cantine dirigée par un vrai Chef cuisinier
Alors, si vous aimez les challenges, la convivialité et que vous vous reconnaissez dans les valeurs et les attendus du poste n'hésitez pas à venir nous rejoindre nous vous attendons avec plaisir.

Le centre hospitalier gériatrique du Mont D'Or
Établissement public de santé, le centre hospitalier gériatrique du Mont d'Or est le second grand hôpital gériatrique de Lyon Métropole. Il répond à l'ensemble des demandes de soins et d'accueil spécifiques aux personnes âgées de plus de 60 ans.
Dans un cadre agréable et plusieurs bâtiments récents, il garantit, avec ses professionnels médicaux et paramédicaux, une qualité de soins dans le respect des droits des patients et des résidents.
Albigny-sur-Saône
bac +2
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI
Responsable des ressources humaines

Plus d'emplois de Le centre hospitalier gériatrique du Mont D'Or