Conseiller en insertion socioprofessionnelle BRSA F/H - Créteil - TINGARI

Description

Offre n° 204HLTV - Conseiller en insertion socioprofessionnelle BRSA F/H - Créteil (H/F)

Actualisé le 19 février 2026
Employeur handi-engagé

Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle BRSA H/F - CDD 6 mois renouvelable - Créteil € brut annuel. En tant que coach de l insertion socioprofessionnelle dans le cadre du dispositif BRSA, l objectif est de remobiliser les bénéficiaires du RSA en les accompagnant vers l emploi durable. La prestation vise à lever les freins périphériques à l emploi, à favoriser l employabilité des bénéficiaires, et à faciliter leur accès à l emploi. L enjeu de cette prestation est de pouvoir accompagner les bénéficiaires dans l élaboration d un projet professionnel, de renforcer leurs compétences, de développer leur autonomie et d améliorer leur accès au numérique. La durée de l accompagnement s étend de 6 mois à 12 mois.

Votre contribution au quotidien

• Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé et approfondi de sa situation globale (sociale, financière, physique, psychique, etc.).
• Identifier les problématiques et lever les freins du bénéficiaire afin de faciliter le retour à l emploi.
• Déterminer les leviers d action pour redynamiser le parcours du bénéficiaire et qu il puisse acquérir une autonomie dans ses démarches d insertion vers l emploi.
• Renforcer les savoirs de base et les compétences numériques, ainsi que le développement de l employabilité et la proximité avec le monde du travail (immersions, visites, etc.).
• Permettre l accès à l emploi ou la formation à l issue de la prestation.
• Rédiger un livrable retraçant l ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire.

L une des clés de succès de la prestation réside dans le fait que chacune des actions que vous menez est réalisée en co-construction avec les bénéficiaires.

Votre valeur ajoutée unique

• Vous disposez du diplôme d Assistante sociale ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF).
• Vous disposez d une expérience minimum de 3 ans dans le milieu social.
• Les conseillers qui s épanouissent dans cette mission ont en commun : un état d esprit positif, l ouverture d esprit, le sens de l humain, l écoute active et le sens du résultat.
• Vous mettez vos qualités d écoute active et d empathie au service des bénéficiaires pour les aider à atteindre leurs objectifs.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un package qui vous valorise

• Temps de travail : 36H30 / semaine (Du lundi au jeudi : 9h-17h30, Vendredi 9h-16h30)
• Rémunération : € brut annuel
• Déplacements à prévoir sur le département du Val de Marne, pour assister à divers évènements.
• Prime vacances
• RTT
• Mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurant
• Transport : 75% pris en charge
• 3 jours de missions associatives/an
• Plan d épargne retraite
• Prime d intéressement et de participation

Votre intégration réussie

• Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap).
• Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat).
• Une méthodologie qui a fait ses preuves.
• Des outils performants.
• Une équipe accueillante et solidaire.

Les étapes pour faire partie de notre équipe

1. Premier contact (10 min).
2. Échange RH (45 min en visio).
3. Rencontre terrain (1h en présentiel).

Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective

ManpowerGroup Talent Solutions - Experts en transformation professionnelle

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail : Durée du travail 36H30/semaine
Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de Euros sur 12.0 mois Titres restaurant / Prime de panier CSE

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d orientation, d accompagnement adaptées au profil de la personne

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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