agent·e comptable ctm - Massy, France - MAIRIE DE MASSY

Description

Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.

MISSIONS

Au sein d'une équipe de 5 personnes, sous l'autorité du Responsable de l'exécution budgétaire, vous avez pour missions de :

• Réaliser le traitement comptable des dépenses et recettes du budget principal (saisie des bons de commande, liquidation et mandatement), plus spécifiquement sur le pôle CTM,
• Assurer la saisie et le suivi financier des marchés publics,
• Elaborer et assurer un suivi de tableaux de bord par marché,
• Collaborer de façon étroite avec les services techniques pour le suivi des marchés,
• Assurer la gestion des bons ATAL sur le logiciel CIRIL,
• Etre polyvalent au sein de l'unité,
• Participer au développement de la dématérialisation des pièces comptables avec les services utilisateurs,
• Gérer les relations avec les fournisseurs, la trésorerie et les services utilisateurs,
• Rédiger notes et courriers.

Compétences et qualités requises

• Connaissances en comptabilité publique et marchés publics,
• Organisation, rigueur et sens du travail en équipe,
• Autonomie et esprit d'initiative,
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (l'utilisation du logiciel CIRIL serait un plus): procédure comptable intégralement dématérialisé
• Poste Handi accessible.

CONDITIONS DE TRAVAIL & RÉMUNÉRATION

• Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
• 13^e mois et prime d'engagement et d'assiduité,
• Taux d'emploi à 100% - soit 36h40 hebdomadaires,
• Restauration collective,
• Qualité de vie au travail (ateliers bien-être: massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d'anglais, activités sportives...),
• Action sociale: COS (Comité d'œuvre Sociale), CNAS,
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
• Indemnité mobilité douce,

HORAIRES : 36h40 hebdomadaire

Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation et CV, à l'attention de Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, ou au 1 avenue du Général De Gaulle BP 2 Massy.