Scrum Master - Paris, France - CACD2

CACD2

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos**:
CACD2 (Crédit Agricole Conseil et Développement Digital) est une filiale de Crédit Agricole S.A. partenaire de la transformation numérique de ses entités. Elle les accompagne de bout en bout sur la conception et la réalisation des projets digitaux, du design jusqu'à la mise en production et la maintenance.

CACD2:
- est une entité à taille humaine composée de talents issus du monde du numérique-
- dispose d'une organisation nativement Agile et s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires orientées produit-
- s'attache à apporter un maximum de valeur ajoutée aux produits pour répondre aux besoins des utilisateurs finaux.CACD2 compte 3 pôles d'expertises:
- Design : UX et UI Designers-
- Produit : Product Owners, Coachs Agile, Scrum Master-
- Tech : Développeurs back et front, Ingénieurs QA, Architectes logiciel, DevOps.Soucieux de contribuer au projet sociétal du Crédit Agricole la raison d'être de CACD2 est:
«Diffuser les expertises du digital au sein du Crédit Agricole, en co-créant des expériences inclusives et marquantes afin de renforcer l'autonomie numérique du Groupe»
- A ce titre nous avons à coeur d'intégrer les principes d'accessibilité et d'éco-conception dans tous nos projets, de délivrer des produits aux meilleurs standards digitaux et de contribuer à la transformation digitale d' un groupe bancaire particulièrement engagé dans l'accompagnement des transitions.**Descriptif du poste**:

- Située dans une ancienne imprimerie de 1 500m2 dans le 14ème arrondissement de Paris, la structure mélange l'esprit entrepreneurial d'une start-up et la puissance du groupe Crédit Agricole._
- Nos équipes pluridisciplinaires intègrent des designers, des product owners, des développeurs, des architectes et des coachs agiles._
- Viens nous voir pour en savoir plus sur nous _

Tu as minimum **3 ans d'expérience** dans divers contextes projets/ équipes avec une expérience

significative en tant que Scrum master.

Tu as déjà accompagné **des équipes SCRUM, KANBAN ou XP** et tu as développé des notions solides sur les pratiques d'ingénierie logicielle ?

Tu adores les ateliers disruptifs et faire grandir les équipes que tu accompagnes ?

**Alors rejoins nous chez CACD2**, une entreprise jeune et dynamique (portée par un grand groupe

bancaire français) aux côtés d'équipes pluridisciplinaires, qui ont pour mission de **créer les produits digitaux de demain,** que ce soit dans les domaines de la finance, l'immobilier, l'assurance, la Santé ou la sécurité (et bien d'autres ).

En tant que Scrum Master confirmé tes missions seront:

- Accompagner à la montée en puissance de l'équipe produit
- Former et encadrer l'organisation dans son adoption de Scrum et des pratiques agiles
- Aider à mettre en place un environnement où l'équipe s'épanouit et devient efficace
- Aider l'équipe et le Product Owner à l'implémentation des bonnes pratiques (gestion du backlog produit, indicateurs, bonnes pratiques de développement...)
- Faciliter les moments clés (cérémonies, ateliers )
- Veiller à la dynamique au sein de l'équipe, avec les parties prenantes et le reste de l'organisation
- Contribuer à lever les obstacles pouvant se dresser sur le chemin de l'équipe
- Insuffler une culture d'amélioration continue
- Participer à la vie "agile" de l'entreprise avec les coachs agiles

**Profil recherché**:
**Nous recherchons LE Scrum Master qui**:

- Incarne les valeurs agiles et Scrum
- Est à l'écoute
- Est capable de s'adapter à des situations et des contextes différents
- Fait preuve de diplomatie et d'empathie
- Adapte sa posture en fonction de la maturité de l'équipe et des parties prenantes
- A la capacité à prendre du recul par rapport à l'équipe et à fédérer autour de lui/elle
- A compris qu'il/elle n'était pas le "chef" de l'équipe produit

Les avantages chez CACD2:
- Un environnement de travail hybride avec la possibilité de télétravailler la moitié du temps ;-
- Ambiance et cadre de travail agréable ;-
- Un salaire attractif et autres avantages : CP et RTT, tickets restaurants (...)Poste à pourvoir ASAP
- Salaire à partir de € brut annuel (selon profil, négociable)**Process de recrutement**:
Un premier entretien téléphonique avec le service Ressources Humaines

Un entretien de fit avec le manager
- Un entretien avec l'équipe ainsi qu'un use case**Informations complémentaires**:

- Type de contrat **:CDI**:

- Date de début **:01 mars 2024**:

- Lieu **:Paris**:

- Niveau d'études **:Bac +2**:

- **Télétravail partiel possible**:

- Salaire **:entre 55000€ et 60000€ / an