Serveur en Restauration - Noisy-le-Grand, France - Les Mérovingiens

Les Mérovingiens
Les Mérovingiens
Entreprise vérifiée
Noisy-le-Grand, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Connais-tu déjà **les Mérovingiens** ?

**Brasserie chic** à Noisy le Grand, le concept te permet de manger à tout heure de la journée, du petit déjeuner au diner en passant par le gouter Bref un vrai lieu de **convivialité **pour profiter d'un verre ou d'une belle cote de boeuf.. et peut être ton **futur lieu de travail** ?

**Missions de l'équipe Mérovingienne**:

- Mise en place de la salle
- Controle du travail des commis de salle
- Participation au déroulement du service
- Collaboration avec l'équipe de salle et de cuisine

**Ta personnalité**:
Tu as le sens du service client ? Tu es à la fois dynamique et consciencieux ?

Tu veux travailler en restauration ? mais dans un cadre décontracté et avec une équipe jeune et passionnée ?

Tu as déjà une expérience en restauration ?

Alors cette offre est faite pour toi

**Les avantages proposés**:

- prise en charge des repas,remboursement de 50% des transports en commun**:LA BASE **
- et les + : un **salaire NET** très interessant (2300€ brut), des **pourboires **INDIVIDUELS, des horaires en **CONTINU**, deux **jours de repos **CONSÉCUTIFS,
**- Les + qui font encore + la différence **prime de cooptation, possibilité d'évolution, 10% de remise dans les restaurants étoilés du chef ainsi qu'à la boulangerie-boucherie située juste en face de la Brasserie

Avec tout cela, tu n'as pas encore fait ton choix ?

N'hésite pas à nous contacter au si tu souhaites plus de précisions :)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Cantine
- Horaires flexibles
- Participation au transport

Programmation:

- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Pourboires
- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 29/05/2023

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