Chargé de Communication-marketing - Lyon, France - TALENTIS HORIZON

TALENTIS HORIZON

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Notre cabinet 3.0 spécialiste de l'alternance qui propose des solutions innovantes.

Nous nous positionnons aujourd'hui comme l'un **des principaux acteurs en France du recrutement de jeunes talents et de leur montée en compétence.**

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Les offres proposées par notre cabinet sont rattachées à nos écoles partenaires ICADEMIE. _**Pour qui recrutons-nous ?**

**Notre client a pour mission d'aider les petites et moyennes entreprises à réussir grâce au digital. Nous transformons la manière dont elles font leur marketing et communiquent sur internet : construction de stratégie, solution SAAS de marketing digital et services.**

Pour accompagner leur développement, notre client est à la recherche **d'un(e) Chargé de communication-marketing (H/F) en Alternance.**

Le poste est à pourvoir dès le mois de Janvier**.**

Voici les missions qui vous seront confiées:

- Rédiger et décliner des communications en fonction d'un planning éditorial prédéfini (réseaux sociaux, site externe, newsletters )
- Créer des vidéo avec l'aide d'un motion designer et l'équipe marketing (portraits métiers, success stories, My Day As, vidéos events )
- Rédiger ou diffuser des articles pour notre site corporate et certains médias RH digitaux
- Définir et garantir le respect d'un style rédactionnel à nos annonces d'emploi diffusées sur les différents jobboards, sites écoles, sites carrières et réseaux sociaux
- Orchestrer et participer aux actions de campus management : forums, job dating etc.
- Organiser et participer à des événements RH (RDV d'Experts, matinale, nouveaux Expert'ees, salons, meet-up, convention )
- Superviserer des webinars

**2) Communication interne**:
Vous contribuerez à:

- Mettre à jour et animer notre intranet : rédaction d'articles, news RH, vidéos RH, mise à jour régulière de l'espace RH
- Animer différents programmes RH internes : cooptation, RSE, afterworks, matinales nouveaux collaborateurs, handicap etc.
- Organiser des ateliers de réflexion sur différents sujets RH : Atelier RH interne
- Mettre en place et animation de l'enquête annuelle HappyAtWork
- Réaliser des sondages/questionnaires internes

**3) Marketing**:
Cette fiche de poste n'est pas limitative et d'autres missions peuvent être allouées, notamment en part-time avec l'équipe marketing.

**Profil recherché**:
**Si nous parlions de votre parcours ?**

Vous intégrez un Bac+4/5 d'école de communication ou université, avec une première expérience qui est pour vous significative, vous nous expliquerez pourquoi

Le coût de la formation est pris en charge à 100% dans le cadre d'un contrat en alternance.

**Le processus de recrutement**:
**1. Tu postules à l'offre ;**

**2. Nous revenons vers toi afin d'effectuer un entretien de pré-sélection ;**

Tout en t'accompagnant tout le long du processus de recrutement