Secrétaire Médicale Polyvalente - Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France - SSR VAL ROSAY

SSR VAL ROSAY
SSR VAL ROSAY
Entreprise vérifiée
Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France

il y a 4 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Missions**:
**Sous la responsabilité** **de** **la Responsable des Services Administratifs, et en collaboration avec le corps médical et l'encadrement, vous aurez en charge les missions suivantes**:

- Recueillir l'ensemble des informations médicales et administratives permettant la prise en charge du patient
- Assurer la transmission, le suivi et la coordination des informations médicales
- Accueillir les patients hospitalisés et leur entourage
- Programmer et organiser les rendez-vous
- Participer au respect des protocoles de service, de la charte des droits du patient et des règles de l'établissement
- Maîtriser les outils bureautiques et de reconnaissance vocale
- Maîtriser le langage médical et connaître les troubles associés aux pathologies accueillies
- Suivre les contrôles réglementaires.

La liste de ces missions n'est pas exhaustive.

**Profil**

**Diplôme et expérience requis**:
**Diplôme**:Secrétaire médical(e)

**Expérience **:Expérience souhaitée

**Compétences requises**:
**Compétences techniques**:

- Appliquer les protocoles et procédures en place au sein du SSR Val Rosay

**Savoir être**:

- Discrétion
- Autonomie
- Réactivité
- Organisation / Coordination d'activités
- Rigueur
- Facilité de communication et aisance relationnelle
- Dynamisme, engagement et goût des challenges

**Rémunération et avantages**:

- complément SEGUR : 238 euros brut pour un temps plein
- rémunération sur 14 mois avec évolution annuelle en fonction de l'ancienneté
- prime intéressement
- 1% logement
- Avantages CE (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- mutuelle individuelle ou familiale
- prime de crèche jusqu'au 3 ans de l'enfant
- congés : 24 jours la 1ère année et 27 jours ensuite
- congés enfant à charge : 1j/par enfant avant 6 mois de présence - 2 j/par enfant après
- congés fractionnement : 2 jours si reste 5 jours de congés avant le 30/09
- RTT : 9 jours par an pour une année complète

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 23 578,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Type de contrat:

- CDD

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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