Employé back office - Nantes, France - MANPOWER FRANCE

    MANPOWER FRANCE
    Default job background
    Intérim
    Description
    Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes en France. Chaque année, près de recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d'emploi.
    Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Employé back office - Chargé de référentiels (H/F) Sur ce poste, vous aurez pour missions : - Mettre à jour des données nécessaires au traitement des opérations, aux reporting réglementaires (ouverture/fermeture de comptes marché) - Analyser les demandes et gérer l'administration des différentes données (SSIs client, cut-off....), - Garantir la qualité et la cohérence des données, - Participer à l'amélioration des qualités de données. - Autres tâches liées à l'activité Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 minimum, type Ecole de commerce ou Master Finance.Vous savez rapidement vous adapter à un nouvelle environnement de travail et êtes à l'aise en gestion de données.Mission à pourvoir sur Nantes Proche Porte de Carquefou39h/semaine payées 39h + RTT + Restaurant d'entreprise Accessible en transports en commun et en voiture (parking)?Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap