Développeur Uipath Junior H/F - Greater Paris Metropolitan Region - Arondor

Description

Arondor a été créée en 2003 en tant qu'intégrateur de logiciels dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED). Nous intégrons les solutions de nos partenaires chez nos clients grands comptes.

Qui sommes-nous ?

ESN Française

Présence nationale et internationale : Paris, Orléans, Toulouse, Bordeaux, Marseille et Tunis.

collaborateurs passionnés.

Le poste

Nous recrutons un.e Consultant.e Uipath pour intégrer notre filiale Smart Automation. Sous la responsabilité d'un.e de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs séniors, vous travaillerez sur nos différents projets RPA en participant et réalisant les fonctions suivantes :

• Recueil du besoin client
• Conception et développement de projets RPA
• Automatisation des processus
• Réaliser l'ensemble des tests et les tests unitaires avec l'appui de l'analyste métier
• Debugger les solutions pendant la phase projet
• Maintenance corrective et évolutives des processus RPA
• Fournir un appui technique aux équipes fonctionnelles

Votre profil

De formation bac+5 en Informatique, vous avez au moins 1 ans d'expérience sur la technologie Uipath. Vous avez de très bonnes bases de développement autour du scripting C#. Vous avez de bonnes bases en architecture.

Une connaissance des outils RPA comme Blue Prism peut être attendue.

Langues exigées : Français, Anglais

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Vos qualités humaines

• Sens de l'écoute et pédagogue
• Esprit d'équipe
• Force de proposition
• Rigueur et soucis du détail

Pourquoi nous rejoindre ?

Flexibilité :

Présentiel et TT (Hybride)

Respect de l'équilibre vie pro / vie perso

RTT

Convivialité :

Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration

Réel environnement bienveillant

After-work réguliers sur Paris pour se retrouver

Séminaire groupe de 4 jours par an

Epanouissement :

Parcours de formations et certifications

Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble

Avantages :

Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l'entreprise (9,25 € / jour)

Remboursement des titres de transports à 50%

Mutuelle prise en charge à 50 %

Salaire négociable en fonction du poste et de l'expérience

Prime de participation aux résultats de l'entreprise

Notre processus de recrutement

1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement

2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel)

3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir

4. Vous nous rejoignez