Rédacteur/rédactrice Web SEO - Nantes, France - Leocare
Description
Pour faire de Leocare la marque d'assurance chouchou des français, nous recherchons notre prochain(e)** Rédacteur/Rédactrice Web SEO à Rennes.**Vous rejoindrez la team Brand&Communication de Leocare composée de:
- Christophe, notre Brand Manager
- Jérémy, notre Développeur Web Intégrateur
- Vivien, notre Motion Designer
Vos missions seront:
- En collaboration avec les membres de l'équipe SEO pour comprendre leurs besoins en contenu et leurs objectifs d'affaires
- Rédaction d'articles de blog ou de pages services/produits
- Recherche, vérification et hiérarchisation de l'information
- Respect des lignes éditoriales, des normes d'écriture et des bonnes pratiques en rédaction web
- Maîtrise de l'optimisation SEO pour chaque contenu (maillage interne, métadonnées )
- Suivi des tendances de l'industrie pour rester à jour avec les meilleures pratiques en rédaction web
Parce que c'est toujours les collaborateurs qui en parlent le mieux
- "Chez Leocare, nous prenons soin de nos clients et de nos collaborateurs"_ Audrey (la basketteuse de la team).
- "Allez viens me rejoindre chez Leocare et marquons ensemble notre empreinte"_ Océane (notre Laure Manaudou).
**Ce qui fera la différence ? Ce sera vous **
A vous de jouer si et seulement si:
- Vous avez une expérience avérée de 2 ans minimum dans la rédaction web chez l'annonceur ou en agence.
- Petit plus si vous avez travaillé dans l'assurance.
- Vous aimez les challenges et vous n'avez pas peur d'évoluer dans une entreprise qui encourage la prise d'initiative et l'autonomie.
Le petit +
Votre bonne humeur est communicative et vous êtes gourmand (On organise un afterwork par mois et des journées à thème).
Nos Leo avantages:
Mutuelle d'entreprise Génération (prise en charge à hauteur de 50% par l'entreprise).
Tickets restaurant 8e40 par jour (prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise).
Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50% par l'entreprise.
Indemnité de 300 euros pour l'installation en télétravail (sur justification).
Chez Leocare, nous voulons un process de recrutement simple et rapide (comme notre appli):
- Echange téléphonique avec Lucie, notre Responsable RH
- Use case avec Christophe Djafar, notre Brand Manager
- Echange physique avec Christophe Dandois, notre CEO
Si toutes ces étapes sont réussies et que vous acceptez la mission, vous serez officiellement membre de la team Leocare
- Notre équipe RH se mobilise en faveur de la diversité et de l'inclusion._
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