Chargé Des Opérations - Paris, France - NW

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Type de contrat**: CDI
**Localisation**: Paris, 7ème (présentiel)
**Date de début**: dès que possible

**A propos de NW**:
NW vise à rendre la transition énergétique accessible à tous. Depuis 2007, le groupe déploie des solutions innovantes pour augmenter la part des énergies décarbonées dans le mix électrique français, soutenir la stabilité du réseau électrique et contribuer au développement des bornes de recharge de véhicule électrique.

Première licorne française de la transition énergétique, NW est le leader en France du stockage d'électricité avec sa solution JBox et le précurseur de la recharge haute puissance grâce à ses bornes IECharge. L'entreprise se développe également à l'international, en particulier en Europe et aux Etats-Unis. En février 2023, NW a rejoint la FrenchTech Next40.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Opérations - Agrégation/Fourniture d'Electricité pour rejoindre notre équipe. Ayant déjà une expérience professionnelle et une appétence pour ce secteur d'activité, vous souhaitez contribuer à un projet dans les énergies renouvelables, sur un poste à fort impact et au sein d'une jeune équipe dynamique et engagée.

**Vos principales missions**:

- Comprendre l'activité de fournisseur de A à Z en aidant l'entreprise sur sa bonne compréhension des mécanismes de fourniture d'électricité
- Suivre et anticiper les évolutions réglementaires relatives à la fourniture d'électricité et aux coûts d'accès au réseau
- Appliquer cette stratégie en achetant ou vendant l'énergie sur les marchés régulièrement afin d'avoir une couverture correspondant aux volumes prévus
- Utiliser les outils NW afin de valoriser des ouvrages de stockage sur les marchés de l'électricité
- Accompagner le projet de développement et d'approvisionnement des green PPA signés et à venir
- Participer aux groupes de travail sous l'égide de la CRE et des différents gestionnaires de réseau
- Répondre aux consultations de la CRE/DGEC concernant le marché de l'énergie
- Contribuer au développement, à l'optimisation et la fiabilisation des outils (Excel, VBA, Airtable) et des process
- Participer au développement de NW à l'international : approfondissement des sujets réglementaires et économiques relatifs à la fourniture d'électricité pour la valorisation du stockage, mise au point des stratégies et contrats de fourniture.

**Vos compétences**:

- Vous avez un niveau d'anglais courant
- Vous avez une réelle aisance relationnelle et une bonne capacité rédactionnelle
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation
- Vous avez un sens de l'organisation développé et une aptitude à gérer les priorités

**Votre profil**:

- Vous avez un background Ecole d'Ingénieur, de Commerce, ou vous êtes diplômé(e) en mathématiques ou en statistiques
- Idéalement, vous avez une première expérience professionnelle
- Vous avez une bonne compréhension du marché de l'énergie
- Intérêt pour le secteur de la transition énergétique
- Vous êtes rigoureux(euse), proactif(ve) et autonome
- Vous avez une appétence pour le management de projet et la mise en place d'outils CRM
- Vous maîtrisez la suite Office (Word, PowerPoint, Excel)

**Pourquoi NW ?**:

- Découvrir le secteur de la mobilité électrique, du stockage d'énergie et du développement de projet dans une entreprise
- Rejoindre une équipe dynamique, positive, engagée
- Participez activement aux défis majeurs de la transition énergétique et de la décarbonisation des énergies
- Une salle de sport mise à disposition
- Participer à des activités et à des évènements d'entreprise (afterworks, séminaires, repas )
- Entreprise en pleine croissance, possibilité d'avoir un impact important dans la valorisation de l'entreprise

**Processus de recrutement**:

- Entretien RH
- Entretien manager
- Entretien final
- NW Groupe est un employeur garantissant l'égalité des chances. NW Groupe célèbre la diversité et s'engage à fournir un environnement de respect mutuel où toutes les décisions de recrutement sont basées sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise._