Responsable Retraite Et Politique Sociale - Sevran, France - Hôpital René-Muret

Hôpital René-Muret

Entreprise vérifiée

Sevran, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

ACTIVITES

**Missions Générales**:

- Manager le secteur Retraite / Politique sociale pour le GHU
- Contribuer au mangement par objectif et à l'amélioration de la qualité du service rendu
- Assurer les différentes missions de contrôle et d'action sur les différents dossiers
- Création, développement et mise à jour des outils de suivi
- Assurer le remplacement, en cas d'absence du Référent Facturation RH - AGOSPAP - Médaille du travail

**Missions permanentes**:

- Expertise, gestion et traitement des dossiers retraites pour le GHU
- Expertise, gestion et traitement des dossiers en lien avec les organismes dans le cadre de la retraite (CNRACL, Pep's,

CSP,)
- Expertise et gestion des dossiers RTB (rétablissement au régime général)
- Pilotage, expertise et gestion des campagnes été/hiver des congés bonifiés en lien avec le siège
- Rédaction de tous actes, documents, notes dans le cadre de son champ de compétence
- Déclenchement et suivi des procédures de contrôle
- Assister, conseiller et orienter les agents dans le cadre de la retraite ou des congés bonifiés

COMPETENCES
Savoir faire et savoir être requis
- Former et conseiller ses collaborateurs dans son domaine de compétence
- Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions préventives et correctives
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille réglementaire dans son domaine

d'activité
- Communication / relations interpersonnelles
- Utiliser les logiciels métier
- Utiliser les outils bureautiques

Connaissances associées
- Droit de la fonction publique Hospitalière

QUALITES REQUISES
- Discrétion et confidentialité
- Respect de la réglementation
- Adaptabilité aux évolutions du droit de la réglementation dans son domaine de compétence
- Capacité à décider dans des situations complexes et notamment concilier écoute et disponibilité dans la gestion des situations individuelles
- Rigueur dans le suivi des dossiers

PREREQUIS
- Maîtrise indispensable de l'outil informatique et des logiciels bureautiques
- Connaissance souhaitée des logiciels de gestion RH (HRaccès)

EXPERIENCE CONSEILLEE
- Expérience sur un poste similaire

REMUNERATION/EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- Echelle de rémunération des Adjoints des Cadres de l'APHP
- Selon reprise d'ancienneté possible

**Contacts**:
Hôpital René-Muret
L'hôpital universitaire René-Muret est un hôpital de l'AP-HP situé à Sevran, en Seine-Saint-Denis (93). Il exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement.

Il offre aux patients un parcours complet en gériatrie avec des unités de court séjour gériatrique, géronto-psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), Soins de Longue Durée (SLD).
Des SSR spécialisés proposent un suivi de qualité dans deux autres spécialités : addictologie et nutrition obésité.

René-Muret dispose également d'une policlinique avec des consultations pluridisciplinaires, un plateau d'imagerie médicale conventionnelle ouverte sur la ville et un hôpital de jour.
Une unité de médecine palliative entièrement rénovée, avec des lieux spécifiques et bien adaptés accompagne les patients qui le nécessitent dans le maintien ou l'amélioration de leur qualité de vie.
Sevran
Bac +2
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Responsable des ressources humaines