- Esprit d'équipe
- Connaissance de la personne âgée
- Connaissance en soins palliatifs et accompagnement en fin de vie
- Connaissance de la maladie d'Alzheimer et apparentée, et de la prise en charge de la démence
- Connaissance des effets du vieillissement et de la participation à la prévention des risques liés au vieillissement (prévention des fugues, chutes, escarres, fausses routes, dénutrition ...).
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Aide Soignant/e EHPAD de nuit
il y a 4 semaines
LES HÔPITAUX DE CHARTRES Chartres, FranceLes Hôpitaux de Chartres · Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième éta ...
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Aide Soignant/e EHPAD de nuit
il y a 4 semaines
Les Hôpitaux De Chartres Chartres, France À temps pleinÀ propos de nous · Les Hôpitaux de Chartres · Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la s ...
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Aide Soignant de Nuit EHPAD
il y a 3 semaines
Résidence La Cerisaie - emeis Poigny-la-Forêt, , FranceSitué dans le cadre calme de Poigny-la-Forêt (78), l'EHPAD La Cerisaie accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. · L'établissement peut accueillir jusqu'à 80 résidents, dont 13 au sein d'une Unité de Soins Adaptés spécialisée dans l'accueil des person ...
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Aide-soignant de nuit EHPAD
il y a 1 semaine
MGEN La Verrière, , FranceInformations sur le poste · Aide-soignant - SMR Addictologie - Nuit - Temps partiel (80%) H/F · Filière MGEN + Métier ou Fonction · Filière soignante paramédicale - Aide-soignant · Type de contrat · Contrat à durée indéterminée · Présentation du Site ou de la Direction · L ...
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Aide Soignant de Nuit EHPAD
il y a 6 jours
SAMSIC MEDICAL Châteaudun, Eure-et-Loir, FranceFondé par des professionnels de santé, Samsic Médical booste la carrière des soignants, en proposant de l'intérim paramédical et des contrats en CDD et CDI adaptés aux compétences et aux envies de chacun. · Samsic Médical recherche pour l'un de ses clients , un EHPAD en Eure et ...
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infirmier de
il y a 5 jours
Ag Appel médical Chartres Chartres, France À temps plein TemporaireAppel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical · Notre agence se distingue par son ...
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etudiant infirmier 1 ère année validée
il y a 5 jours
Ag Appel médical Chartres Chartres, France À temps plein TemporaireNous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vou ...
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Aide Soignant/e EHPAD
il y a 1 jour
Les Hôpitaux De Chartres Chartres, France À temps pleinÀ propos de nous · Les Hôpitaux de Chartres · Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la s ...
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Aide Soignant/e EHPAD
il y a 3 semaines
Les Hôpitaux De Chartres Chartres, France À temps pleinÀ propos de nous · Les Hôpitaux de Chartres · Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la s ...
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Aide Soignant/e EHPAD
il y a 2 semaines
LES HÔPITAUX DE CHARTRES Chartres, FranceLes Hôpitaux de Chartres · Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième éta ...
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infirmier (ehpad) - cdi temps plein de nuit (h/f)
il y a 2 semaines
Vitalis Médical La Queue-les-Yvelines, Yvelines, France TemporaryRéseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Vitalis Médical Yvelines , spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social ...
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Asg - Ehpad (H/F) Cdd Temps Plein Nuit (Pasa)
il y a 2 semaines
EHPAD Résidence du parc Abondant, FranceParticipe à l'éveil, à l'encouragement et au soutien de la communication et de l'expression verbale ou non des résidents. · Type d'emploi : Temps plein, CDD · Durée du contrat : 24 mois · Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois · Programmation: · - Période de travail de 10 ...
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Aide-soignante de Jour Et de Nuit
il y a 4 jours
LNA Santé Chartres, FranceADN/28C · Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE · **Notre vision**: Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. · **Notre mission**: Soigner et prendre soin. · Bienvenue à la résidence LE PARC SAINT CHARLES · En ...
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Aide-soignante de Nuit
il y a 3 semaines
LNA Santé Chartres, France**Description de l'offre**: · Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE · Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. · Notre mission : Soigner et prendre soin. · Bienvenue à la résidence LE PARC SAIN ...
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Aide-soignante de Jour Et de Nuit
il y a 5 jours
LNA Santé Chartres, FranceADN/28C · Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE · **Notre vision**: Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. · **Notre mission**: Soigner et prendre soin. · Bienvenue à la résidence LE PARC SAINT CHARLES · En ...
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Aide-soignante / Amp de Nuit (H/F)
il y a 5 jours
LNA Santé Chartres, FranceAA/28C · Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE · **Notre vision**: Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. · **Notre mission**: Soigner et prendre soin. · Bienvenue à la résidence LE PARC SAINT CHARLES · En ...
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Aide Soignant/e EHPAD
il y a 3 semaines
LES HÔPITAUX DE CHARTRES Chartres, France CDI· L'établissement · Les Hôpitaux de Chartres · Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la ...
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aide soignante H/F
il y a 3 semaines
COLISEE Trizay, France CDDPrésentation Établissement · EHPAD de 68 résidents : 55 places en unité classique + 13 places en unité protégée , situé entre Rochefort (10 minutes) et Saintes ( 25 minutes) · bel environnement de travail avec des espaces réservés au personnel , des équipements appropriés pour la ...
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Infirmier (H/F)
il y a 3 semaines
SAMSIC MEDICAL Étampes, France IntérimFondé par des professionnels de santé, Samsic Médical booste votre carrière et vous propose un vaste choix de missions en intérim et des postes en CDD ou CDI. Trouvez votre nouveau challenge professionnel selon vos compétences et vos envies · Samsic Médical recherche pour l'un d ...
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infirmier h/f
il y a 2 semaines
Vitalis Médical La Queue-les-Yvelines, France Temps pleinRéseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. · Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du re ...
Aide Soignant/e EHPAD de nuit - Chartres, France - Les Hôpitaux de Chartres
Description
Activités :
Principe général : ces activités reposent sur la responsabilisation individuelle de l'aide-soignante(t).
Observation et recueil des données relatives à l'état de santé : en plus du recueil des habitudes de vie, participation au recueil des éléments de la fiche « histoire de vie », élaboration du projet de vie individuel sur le support réservé à cet effet, participation à l'évaluation du risque escarre et de la grille GIR.
Soins d'hygiène et de confort à la personne : au regard du respect des habitudes de vie, toilette au lavabo, toilette partielle au lit et au lavabo, douche, bain, capiluve, pédiluve, soins de manucure et pédicurie, rasage, hygiène bucco-dentaire et entretien des différentes prothèses, habillage.
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes :
– Alimentation : service des repas au regard des habitudes, respect des prescriptions de texture et de régime (listing en lien avec le logiciel de la cuisine), installation aux repas, évaluation de la prise des repas,
– Hydratation : en plus des repas, hydratation régulière fractionnée sur toute la journée,
– Élimination : accompagnement aux toilettes, changes adaptés dans le respect des besoins identifiés en équipe, surveillance de l'élimination,
– Mobilisation : aide à l'installation au fauteuil, aide au lever, aide au coucher, à la sieste, pour la nuit et en utilisant le matériel mis à disposition (lève-personne, verticalisateur...).
-Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins : aide à la prise des médicaments en collaboration avec l'infirmière. Collaboration étroite avec l'infirmière sur l'observation et les modifications de l'état de santé des résidents. Mise en place des bandes à varices.
-Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage : participation à la préparation de l'accueil du résident et de son entourage, installation de la personne âgée dans sa chambre, rappel des informations pratiques concernant la vie de l'unité.
-Aide, soutien psychologique aux résidants et à leur entourage : écoute, orientation vers les personnes compétentes (infirmière, médecin, cadre de santé), participation en équipe à l'accompagnement de fin de vie, participation en collaboration avec l'infirmière au deuil du domicile et à l'acceptation de l'entrée en institution, contribution à l'insertion de la famille dans l'unité.
Entretien :
– De l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits (chambres) : en plus de l'entretien du mobilier et du sol, entretien quotidien et à chaque fois que nécessaire des effets personnels (mobiliers, bibelots) du résident et du matériel présent dans la chambre (fauteuil gériatrique, petit appareillage, fauteuil roulant...).
– Des espaces collectifs destinés aux résidants : participation quotidienne à l'entretien des espaces collectifs (salles polyvalentes, salles à manger, salles de bains) et à chaque fois que nécessaire.
– Des locaux de l'unité (bureaux, salles de soins, réserves et autres pièces de l'unité) : participation à l'entretien par périodicité définie dans l'unité (selon l'organisation de l'unité) et à chaque fois que nécessaire.
– Du matériel et gestion des stocks de matériel : participation active au suivi et à la maintenance du matériel et des travaux par le signalement de toutes les réparations à effectuer, à l'infirmière, au cadre de santé. Respect des dotations mises à disposition et signalement des écarts de stocks constatés, utilisation adaptée du matériel et des produits.
– Du matériel de soins (chariot de change, chaise calypso, baignoire, matelas anti-escarre, lève-malade, support pour linge sale, support pour poubelle...) : nettoyage et désinfection à chaque utilisation.
-Transmissions des observations par écrit et par oral pour une cohérence de prise en charge : lecture et utilisation des transmissions ciblées, participation aux transmissions orales.
-Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents : participe et propose des animations pour les résidents en lien avec les objectifs du projet d'accompagnement du résident et en collaboration avec l'équipe d'animation/AMP.
– Accueil et accompagnement des stagiaires en formation :
– Élève aide-soignant
– Stagiaire BEP et CAP Services aux personnes.
– Stagiaire BEP et CAP Carrières sanitaires et sociales.
Organisation du travail :
Matin : 6H45 – 14H45 – AM : 14H00 – 21H30
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
Profil
Compétences & qualités
Connaissances souhaitées ou à développer :
