Responsable de Lot - Élancourt, France - THALES

    THALES
    THALES Élancourt, France

    il y a 3 semaines

    Thales background
    À temps plein
    Description

    Quelles sont les missions ?

    QUI SOMMES-NOUS ?

    L'activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.

    Le site d'Élancourt est un centre de développement des hautes technologies, liées au domaine des Radars de conduite de tir et de surveillance, ainsi que des solutions de Guerre Électronique.

    Vous interagissez de manière structurante, avec de bonnes capacités de synthèse. Vous avez des capacités de leadership démontrées sur des sujets complexes.

    La pratique autonome de Primavera et la pratique de l'anglais sont de "vrais plus" pour ce poste.

    C'est avant tout votre potentiel, votre engagement et votre dynamisme qui nous intéresse Si vous ne maitrisez pas toutes les compétences décrites, nous saurons vous accompagner dans votre développement.

    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

    Vous intégrez le Service Delivery en charge du pilotage de Projet, au sein du Département Radar et Espace basé sur notre site d'Elancourt dans les Yvelines.

    Vous orchestrez les activités des lots de travaux pour permettre de conduire ceux-ci à terminaison sur les plans techniques, calendaires, financiers, et d'assurer la cohérence avec les besoins du programme.

    Vos missions seront les suivantes :
    * Gérer et coordonner les équipes multi-métiers nécessaires à l'exécution du lot de travaux ;
    * Jouer un rôle moteur et structurant dans l'anticipation, l'identification, le traitement des difficultés susceptibles de remettre en cause les engagements coûts/délais/performance avec proposition et mise en place des actions de ralliement en cas de dérives ;...

    Quel est le profil idéal ?

    Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.
    QUI ETES-VOUS ?

    De formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) en Hardware, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en pilotage de lot de travaux de développement avec des équipes pluridisciplinaires.

    Vous maîtrisez le processus de développement d'un produit hardware - en particulier en termes de planification et pilotage d'activités techniques, de reporting, de suivi des risques et opportunités et de data management.

    Vous avez une bonne compréhension du monde hyperfréquences RF et Antenne. Vous avez potentiellement une certification de type IPMA.

    Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie.

    Qui a publié cette offre ?

    Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.