Stage - Attaché commercial H/F - Amiens, France - Menway

    Menway
    Menway Amiens, France

    il y a 2 semaines

    Menway background
    Stage
    Description
    Nous recherchons pour l'un de nos clients, le leader européen des coffrets cadeaux et le spécialiste dans la vente d'activités de loisirs sur internet, un(e) attaché(e) commercial(e) H/F pour un stage de 6 mois sur les départements 80, 60 et 93.
    Date de début du stage : septembre 2024.
    Missions :
    Vous contribuerez à créer une dynamique commerciale forte sur votre secteur dans un contexte de développement du chiffre d'affaires et des parts de marché du groupe.
    1- Pour les Hypermarchés, guidé par votre chef de secteur, vous prenez part à :
    - L'implantation des temps forts promotionnels et des nouveaux linéaires
    - La réalisation les reportings (outils de pilotage de l'activité)
    - La veille concurrentielle
    2/Pour les Supermarchés, vous serez responsable des actions de vente selon la règle les 3 P (produit, promotion, place) de façon autonome :
    - Négociation et recherche d'emplacements qualitatifs pour la fin d'année
    - Vente des nouvelles gammes produits
    - Implantation et théâtralisation des rayons en conformité avec la stratégie Wonderbox

    Issu d'une formation BAC+3 à BAC+5 (école de commerce, DUT/BTS tourisme, NRC, MUC...)
    Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et savez être force de proposition.
    Permis B obligatoire
    Vous cherchez à relever des nombreux challenges en développant vos compétences de vendeur et de négociateur sur le terrain
    Informations complémentaires :
    Accompagnement individualisé
    Immersion terrain
    Véhicule de fonction
    Gratification attractive
    Prise en charge des déjeuners

    Vous souhaitez intégrer une structure solide, en croissance, avec des projets innovants ? Rejoignez Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines
    Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au reclassement en passant par la gestion des compétences et la mobilité interne.