Responsable de proximité Esp verts paysage environnement H/F - Nantes, France - Nantes Metropole
Description
La Direction Nature et Jardins assure le réaménagement et la création de nouveaux
espaces publics, l'entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 116
parcs et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains
sportifs...répartis sur les 11 quartiers de la ville. Elle pilote une politique ambitieuse de
transition écologique, de biodiversité et de nature en ville.
La Direction Nature et Jardins assure le réaménagement et la création de nouveaux
espaces publics, l'entretien et la gestion de 1200 hectares de patrimoine vert et de 116
parcs et jardins, des équipements tels que aires de jeux, pataugeoires, terrains
sportifs...répartis sur les 11 quartiers de la ville. Elle pilote une politique ambitieuse de
transition écologique, de biodiversité et de nature en ville.
En tant que Responsable d'équipe et en lien avec des partenaires internes et externes, vos missions sont les suivantes :
Organisation et suivi des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts en coordination avec différents partenaires (Direction des Sports, de l'Éducation, de la Petite Enfance...) :
Commande de végétaux, d'engrais et de produits phytosanitaires
Établissement des plans de plantations
Coordination des différentes phases d'aménagement
Suivi des recommandations du projet d'équipe s'inscrivant dans le plan d'actions de la Direction Nature et Jardins
Maîtrise d'oeuvre de certains travaux
Encadrement d'équipe
Organisation des activités : procédures et instructions de travail, répartition des charges de travail entre les agents.
Gestion des congés, arrêts maladie, accidents du travail.
Accueil et intégration des nouveaux agents (personnel permanent et temporaire).
Évaluation des agents : entretien annuel avec les agents titulaires, évaluation du personnel temporaire
Formation des agents : recensement des besoins, formation sur le poste de travail.
Gestion des situations individuelles : régulation des relations de travail / résolution de conflits, participation à l'aménagement des postes de travail suite à restrictions d'aptitudes.
Application et contrôle en matière d'hygiène et sécurité, et mise en oeuvre des actions de prévention des risques lors de l' exécution des travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts :
Se porter garant du respect et de l'application de la réglementation tant auprès de son personnel que des usagers du domaine public (notamment lors de travaux sur voirie )
Établir un diagnostic sur l'état sanitaire des arbres d'alignement, des parcs, des crèches et des établissements scolaires
Veiller au bon entretien du matériel utilisé, des locaux et des mobiliers, procéder au contrôle des jeux d'enfants implantés dans les parcs et des agrès sportifs
Gestion des collections et participation à des projets pédagogiques et événementiels
Gestion des collections : inventaire et alimentation de la base de données, diagnostic des arbres, rédaction et mise à jour des fiches du patrimoine arboré
Participation à des actions pédagogiques dans les établissements scolaires, organisation et suivi des manifestations événementielles (Floralies, années à thèmes,...)
Accueil de stagiaires
3 postes de Responsable de proximité sont à pourvoir sur les secteurs suivants :
Eraudière
Beaulieu Est
Graslin Bretagne
Merci d'indiquer votre secteur ou vos secteurs de préférence (si vous en avez) dans votre lettre de candidature.
Connaissances
Solides connaissances horticoles et paysagères
Connaissance générale de la collectivité, de l'organisation territorialisée de la direction et des partenaires externes
Bonne connaissance de la politique municipale et des plans d'actions de la direction
Connaissance du cadre réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité
Sensibilité et ouverture à l'environnement
Savoir-faire
Maîtrise des techniques horticoles et paysagères
Maîtrise de l'utilisation des matériels et des produits
Management d'équipe
Mise en oeuvre des techniques de communication orale et écrite : conduite d'entretiens, animation de réunion, rédaction de consignes, notes, ou comptes-rendus
Sens de l'organisation
Aptitude à travailler en mode partenarial
Utilisation des outils bureautiques courants