Responsable Marketing Digital - Paris er, France - Natacha ZHENG

Description

Descriptif du poste

Afin d'accompagner (RE)SET dans sa phase de croissance et scale-up, nous recherchons notre futur(e) Responsable du Marketing Digital qui aura pour mission de rayonner notre marque et rendre notre offre de conseil visible, attractive, unique en qualité et en impact business

Passionné(e) par le secteur de l'environnement et résolument tourné(e) vers l'action, vous êtes aussi à l'aise sur les aspects opérationnels que stratégiques et vous appréciez l'univers particulièrement dynamique et agile des start-up.

Votre rôle consistera à déployer une stratégie marketing et digitale qui nous permettra non seulement de renforcer notre positionnement sur le marché et notamment sur le web et les réseaux sociaux, mais aussi d'atteindre nos objectifs d'acquisition, de fidélisation et de conversion.

Vous serez à ce titre, un accélérateur de croissance et de visibilité pour (RE)SET et votre rôle sera absolument essentiel pour accompagner nos équipes en structurant les actions à mener.

Sous la responsabilité de la COO (Chief Operating Officer), vous travaillerez en étroite collaboration avec les associés, les équipes de direction et de communication. Vos missions seront notamment les suivantes:
**Support digitaux & outils de communication / Search Engine Marketing**
- Mettre en œuvre et piloter les différents leviers d'acquisition pour générer plus de trafic sur notre site, améliorer son positionnement et développer notre notoriété : SEO, SEA, SMO
- Piloter la gestion de la présence de (RE)SET sur les réseaux sociaux
- Développer des Digital Ads: SEA Google Ads, Facebook et Instagram Ads, Linkedin Ads
- Décliner la charte (RE)SET en charte graphique digitale
- Réaliser des veilles concurrentielles
- Identifier des opportunités et des nouvelles tendances

**Gestion des contenus**
- Assurer le content management de notre site web : ligne éditoriale, fonctionnalité, navigation, présentation, mise à jour, newsletter,...
- Assurer le « branding » de notre cabinet en développant les actions marketing qui permettront de booster notre image sur les réseaux : définition et réalisation de webinaires de présentation de notre offre, création de contenus (infographies, visuels, vidéos)
- Participer avec l'équipe communication au développement des supports de communication corporate : plaquette, supports de vente, films, opérations publicitaires
- Encadrer la personne en charge des productions de site

**Stratégie de reach media & « social engagement »**
- Analyser les données : retours sur nos pages LinkedIn, fréquentation du site
- Mesurer les ROI's des actions et formuler des recommandations d'optimisation de l'impact des campagnes
- Créer des KPI et des dashboards de reporting afin d'atteindre nos objectifs.

Profil recherché

Diplomé(e) en marketing/communication (bac +5), vous disposez d une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'environnement et idéalement d'une fine compréhension des enjeux du métier de conseil.

Une expérience chez un acteur public (think tank, parti politique, cabinet ministériel, fédérations, ONG) est un plus également.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité à prendre des décisions**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREApplication Web
Communication

**Voir plus**

Entreprise

(RE)SET est le premier cabinet de conseil intégré dédié à la transition environnementale et économique. Nos interventions sont résolument orientées vers les résultats et le passage à l acte pour traduire les engagements corporate en business model, politiques d innovation et plan d investissements. Nous agissons auprès de toutes organisations (entreprises, administrations ), client unique ou fédérés en consortiums.

Energiques, experts, systémiques, opérationnels nous aimons les défis et travailler en mode sprint : stratégie, innovation, concertation et implantation d activités industrielles.

Join us to put green in the game

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Natacha ZHENG - _Chargée de ressources humaines_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable marketing digital

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Ponctuel autorisé